Avis des lecteurs
Résumé:The Human Advantage de Jay Richards offre une perspective optimiste sur l'avenir du travail à l'ère de l'automatisation, soutenant que la créativité et la vertu humaines l'emporteront sur les machines. Bien que ce livre soit perspicace et qu'il suscite la réflexion, il a été critiqué pour son ton et certaines de ses hypothèses sur les facteurs socio-économiques.
Avantages:Le livre est bien écrit et engageant, et fournit un argument convaincant en faveur des avantages humains durables en matière de créativité, de vertu et de résilience. Il remet en question les craintes populaires concernant l'automatisation et la perte d'emplois, en présentant une vision optimiste de l'avenir où le travail humain évolue plutôt qu'il ne disparaît. De nombreux lecteurs apprécient le style clair et accessible de l'auteur, ainsi que l'intégration d'exemples concrets et de recherches solides.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé que le ton de l'auteur était dédaigneux et arrogant, en particulier à l'égard de ceux qui luttent dans l'économie actuelle. Les critiques soutiennent que ses opinions libertaires peuvent sembler irréalistes, en particulier lorsqu'il s'agit d'aborder les inégalités systémiques et les défis auxquels sont confrontées les personnes à faible revenu. Le point de vue du livre peut aliéner les lecteurs ayant des convictions politiques différentes, et il a été critiqué pour avoir passé sous silence des questions socio-économiques complexes.
(basé sur 22 avis de lecteurs)
Titre original :
The Human Advantage: The Future of American Work in an Age of Smart Machines
Contenu du livre :
Jay W. Richards, auteur de best-sellers, économiste et habitué de Fox News, explique comment le marché libre et la responsabilité individuelle peuvent sauver le rêve américain à l'ère de l'automatisation et des bouleversements de masse.
Pendant deux siècles et demi, l'Amérique a été soudée par la conviction que si l'on travaille dur et que l'on se conduit de manière responsable dans ce pays, on pourra prospérer et laisser une vie meilleure à ses enfants. Mais au cours de la dernière décennie, cette idée est entrée en crise. La récession, l'externalisation massive d'emplois stables et la prochaine vague d'automatisation qui remplacera des millions d'emplois de cols bleus et de cols blancs ont fait craindre à de nombreuses personnes que le jeu soit truqué et que nos meilleurs jours soient derrière nous.
Dans ce manifeste sur l'avenir du travail aux États-Unis, Jay Richards affirme que cette façon de penser est contre-productive et qu'elle nous rend plus fragiles, plus dépendants et moins bien équipés pour réussir dans une économie en mutation rapide. Si nous voulons survivre, nous avons besoin d'un nouveau modèle qui permette aux gens ordinaires de s'épanouir dans cette ère de perturbations massives. M. Richards lève le rideau sur ce qui se passe réellement dans notre économie et met fin aux mythes sur le capitalisme, la cupidité et la mobilité ascendante. Il raconte comment de vrais individus ont commencé à reconstruire une culture de la vertu, en capitalisant sur les compétences les plus typiquement humaines : la créativité, la résilience et l'empathie pour les besoins d'autrui.
Destiné à prendre place aux côtés de classiques tels que L'économie en une leçon, L'avantage humain est le livre essentiel pour comprendre l'avenir du travail aux États-Unis et la manière dont chacun d'entre nous peut faire en sorte que cette ère de changements stupéfiants soit bénéfique pour nous.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780451496164 |
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| Reliure : | Relié |
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