Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage est salué pour ses idées sur la mise en place d'une culture d'entreprise forte qui favorise l'innovation et la contribution des employés. Il combine de riches exemples de la vie réelle avec des principes théoriques, ce qui le rend très applicable pour les chefs d'entreprise comme pour les employés. De nombreux lecteurs font l'éloge de sa lisibilité et de ses applications pratiques, reconnaissant sa valeur tant pour les startups que pour les entreprises établies.
Avantages:Guide détaillé de la culture d'entreprise, conseils pratiques avec des exemples réels, études de cas perspicaces, principes applicables à l'innovation, facile à lire, résonne bien avec les lecteurs, motivant et plein de conseils réalisables.
Inconvénients:Certains lecteurs pourraient trouver intimidant le défi que représente le changement de culture, bien que l'auteur aborde ce point.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Titre original :
The Culture Advantage: Empowering Your People to Drive Innovation
Contenu du livre :
L'innovation est la clé de la réussite de votre entreprise. Innover ou mourir, dit-on. Mais où se trouve l'innovation ? La réponse se trouve dans votre personnel.
Loin d'être le privilège des licornes de la Silicon Valley, l'innovation ne dépend pas du modèle d'entreprise, de la structure ou même du budget. En exploitant le pouvoir de vos collaborateurs par le biais d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation, vous débloquez des opportunités commerciales auxquelles vos concurrents n'auront pas accès. L'avantage culturel est un plan de conception, de mise en œuvre et de maintien d'une culture qui non seulement célébrera l'innovation, mais l'imprégnera dans toutes les activités de votre entreprise et de son personnel.
L'évangéliste de la culture, Daniel Strode, avec l'aide de certaines des entreprises les plus inspirantes et les plus innovantes du monde, comme The Walt Disney Company et The LEGO Group, ainsi que d'entreprises plus récentes comme Art Blocks dans le domaine du Web 3.0 et de la blockchain, décompose le puzzle de l'innovation. En évaluant votre modèle d'entreprise, en osant l'ébranler, en donnant à vos collaborateurs les moyens d'agir grâce aux technologies, à la sécurité psychologique et au leadership, en imposant des contraintes à leurs efforts créatifs et en recrutant les bons types d'innovateurs et en collaborant avec eux, vous découvrirez comment améliorer votre capacité d'adaptation et préparer votre entreprise à l'avenir.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781398606784 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 208 |
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