Avis des lecteurs
Résumé:The Art of Leading Collectively de Petra Kuenkel est une exploration complète du leadership collaboratif axé sur la durabilité et la justice sociale. Il présente la boussole du leadership collectif comme un outil pratique pour améliorer les compétences de leadership par l'action collective et la co-création, en s'appuyant sur des études de cas et des expériences personnelles.
Avantages:Le livre fournit un cadre bien structuré pour le leadership collaboratif, est engageant et inspirant, offre des perspectives et des méthodologies pratiques, et inclut de nombreux exemples et études de cas qui trouvent un écho auprès des lecteurs. Il permet aux individus d'identifier et d'améliorer leurs compétences en matière de leadership tout en soulignant l'importance de l'intelligence collective et de la collaboration pour relever des défis mondiaux complexes.
Inconvénients:Certains lecteurs ont exprimé le souhait d'avoir des feuilles de route plus détaillées sur la manière de mettre en œuvre les stratégies discutées. En outre, si l'ouvrage présente des théories et des modèles utiles, il peut manquer d'une couverture approfondie des pratiques individuelles de leadership, ce que certains lecteurs pourraient trouver limitatif.
(basé sur 20 avis de lecteurs)
Titre original :
The Art of Leading Collectively: Co-Creating a Sustainable, Socially Just Future
Contenu du livre :
Un guide de l'impact collaboratif pour les leaders de l'industrie, du gouvernement et des réseaux de changement social.
Notre monde est confronté à des tendances globales non durables - du changement climatique et de la pénurie d'eau à l'insécurité énergétique, aux pratiques de travail déloyales et à l'inégalité croissante. Pour s'attaquer efficacement à ces crises, il faut une nouvelle forme de leadership, un leadership collectif. Mais dans un monde où les cloisonnements sont nombreux, comment amener les gens à travailler ensemble à la réalisation d'un objectif commun ? C'est l'une des questions les plus importantes auxquelles sont confrontés les professionnels du développement durable et du changement social dans le monde entier, et c'est une question à laquelle Petra Kuenkel répond dans L'art de diriger collectivement.
Les lecteurs apprennent à aborder le changement de système pour le développement durable, à réimaginer le leadership comme une entreprise collaborative, à recycler les dirigeants pour qu'ils travaillent collectivement et à gérer divers groupes à travers un processus de changement dont la durabilité est l'objectif principal. S'appuyant sur deux décennies de travail pionnier et internationalement reconnu dans l'orchestration d'initiatives multipartites, Kuenkel présente son principal outil, la boussole du leadership collectif, et montre aux autres comment l'utiliser avec de grands groupes de parties prenantes diverses pour résoudre des problèmes complexes et urgents, en particulier ceux qui mêlent activités commerciales, gouvernance, besoins humains et impacts sur l'environnement.
L'ouvrage offre de nombreux exemples d'efforts de leadership collectif impliquant des entreprises, des organismes publics et des organisations à but non lucratif du monde entier. Les lecteurs découvrent les processus qui ont conduit à la création d'une alliance textile durable et à l'établissement de normes pour la production et le commerce durables du cacao et du café, ainsi que ceux qui ont aidé des nations à se relever de la guerre, à développer des infrastructures durables et à résoudre des conflits liés aux ressources avec des entreprises internationales, pour n'en citer que quelques-uns.
Kuenkel fournit une feuille de route claire pour les dirigeants d'entreprises multinationales impliquées dans des partenariats, les organisations internationales engagées dans le développement coopératif, les agences publiques et les groupes d'intérêt, ainsi que pour les citoyens à la recherche de solutions aux défis sociaux et de durabilité.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781603586269 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 304 |
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