Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Art of Coaching Teams » d'Elena Aguilar est considéré comme une ressource transformatrice pour toute personne impliquée dans l'accompagnement et la direction d'équipes, en particulier dans le domaine de l'éducation. Il combine théorie et stratégies pratiques pour favoriser le développement de l'équipe et l'épanouissement personnel, offrant des outils et des idées précieuses pour un leadership efficace. Toutefois, certains lecteurs estiment qu'il n'apporte pas de contenu nouveau par rapport aux ouvrages précédents d'Aguilar, ce qui a donné lieu à des critiques mitigées.
Avantages:⬤ Transformer et changer la vie des lecteurs, en modifiant leur approche de la direction d'équipe.
⬤ Combine la théorie avec des stratégies et des outils pratiques.
⬤ Fournit des ressources accessibles, y compris des outils téléchargeables à partir du site web de l'auteur.
⬤ Très apprécié par les éducateurs et les coachs pour ses applications pratiques.
⬤ Engage les lecteurs dans l'auto-réflexion et le développement personnel.
⬤ Un style d'écriture clair et accessible qui trouve un écho auprès des lecteurs.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé qu'il manquait de contenu nouveau par rapport au livre précédent de l'auteur, « The Art of Coaching ».
⬤ Quelques critiques ont mentionné qu'il semblait répétitif ou qu'il s'agissait d'une tentative d'achat.
⬤ Il n'est pas considéré comme une lecture facile ; il nécessite une réflexion personnelle importante, ce qui peut représenter un défi pour certains.
(basé sur 53 avis de lecteurs)
Titre original :
The Art of Coaching Teams: Building Resilient Communities That Transform Schools
Contenu du livre :
Le manuel pratique manquant pour devenir un chef d'équipe efficace.
L'Art du coaching d'équipe est le manuel que vous n'avez jamais reçu lorsque vous avez accepté de diriger une équipe. Être un excellent professeur est une chose, mais diriger une équipe, ou développer une équipe, est une dynamique totalement différente. Vos réussites sont publiques, mais vos échecs aussi, et il n'y a pas de rubrique ou de programme spécifique pour vous guider. Le développement d'une équipe est une forme d'art, et ce livre est votre guide pratique pour y parvenir efficacement. Vous apprendrez les tâches administratives qui permettent à votre équipe de rester sur la bonne voie, et vous aurez accès à une multitude d'outils téléchargeables qui simplifient le processus d'organisation. Tout aussi important, vous explorerez ce que cela signifie d'être le genre de leader qui peut rassembler les gens pour accomplir des tâches difficiles. Vous trouverez des suggestions pratiques, des outils et des instructions claires pour la logistique du développement de l'équipe ainsi que pour l'instauration de la confiance, le développement d'une communication saine et la gestion des conflits.
Dans ces pages, vous trouverez des conseils concrets sur :
⬤ La conception d'agendas, la prise de décisions, l'établissement de protocoles efficaces, etc.
⬤ Le renforcement de votre résilience, la compréhension et la gestion de vos émotions, et l'atteinte de vos objectifs.
⬤ Cultiver l'intelligence émotionnelle de votre équipe et gérer le cynisme.
⬤ L'utilisation d'outils pratiques pour créer un cadre personnalisé de développement d'équipes hautement efficaces.
Il n'existe pas de formule universelle pour constituer une équipe performante, car chaque équipe est différente. Les différences de compétences, d'aptitudes, de personnalités et d'objectifs rendent au mieux inefficace une approche unique. Au contraire, The Art of Coaching Teams fournit un cadre pratique pour vous aider à développer votre groupe dans son ensemble et à faire en sorte que l'équipe progresse vers ses objectifs communs.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781118984154 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 384 |
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