L'arme organisationnelle : une étude de la stratégie et de la tactique bolcheviques

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L'arme organisationnelle : une étude de la stratégie et de la tactique bolcheviques (Philip Selznick)

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Titre original :

The Organizational Weapon: A Study of Bolshevik Strategy and Tactics

Contenu du livre :

THE ORGANIZATIONAL WEAPON est une étude classique des méthodes, de la propagande et des institutions qui créent l'infiltration et finalement la cooptation des organisations de l'intérieur. L'édition 2014 propose une présentation moderne et une nouvelle introduction détaillée et substantielle par le biographe principal de Selznick, Martin Krygier. NOTE : Bien que cette description puisse apparaître sous des copies usagées d'éditions plus anciennes, la nouvelle préface et le formatage moderne ne sont en fait disponibles que dans les éditions spécifiquement listées par Quid Pro Books. ) - L'étude applique sa théorie aux techniques communistes, mais son analyse et ses idées sont devenues, au fil des ans, extrêmement utiles pour identifier et combattre ces méthodes dans les cellules djihadistes, les organisations terroristes et les groupes politiques de toutes sortes, et pas seulement de gauche. Son utilité est démontrée par la façon dont il a influencé et a été cité par des auteurs actuels sur la façon dont les groupes extrémistes et politiquement astucieux recrutent et infiltrent des organisations plus bénignes pour en faire des outils d'expansion du pouvoir et de l'action. Le livre est également considéré comme un excellent ouvrage de sciences sociales et d'histoire, analysant une période importante au cours de laquelle les organisations commerciales, les groupes communautaires et autres ont été affectés par l'empiètement soviétique et l'influence marxiste.

Ses idées, émanant de l'un des chercheurs en sciences sociales les plus estimés et les plus créatifs, ont résisté à l'épreuve du temps. - La nouvelle édition de Quid Pro Books comprend un nouvel avant-propos détaillé et perspicace de Martin Krygier, professeur principal de droit et de théorie sociale à la faculté de droit de l'université de Nouvelle-Galles du Sud, et professeur adjoint à l'université nationale australienne. Krygier est l'auteur de PHILIP SELZNICK : IDEALS IN THE WORLD (Stanford, 2012). - Krygier explique plusieurs raisons contemporaines "convaincantes" de considérer cet ouvrage : "l'importance historique mondiale du mouvement que le livre analyse ; la combinaison particulière de compréhension politique et d'engagement avec la sophistication théorique que Selznick a apportée à son sujet ; la focalisation et le caractère distinctifs de l'analyse ; et sa signification continue, en relation à la fois avec des problèmes sociaux durables et avec l'œuvre d'un penseur distingué et distinctif. À chacun de ces niveaux, ce livre est exemplaire". En outre, "les communistes ne sont pas les seuls à vouloir convertir leurs adhérents en "agents déployables". Les organisations terroristes modernes, radicalement différentes dans leurs objectifs, ont un besoin organisationnel et une ambition similaires.... Les étudiants d'autres organisations qui cherchent à convertir des adhérents en "agents déployables" pourraient bien trouver des parallèles contemporains suggestifs", note Krygier.

En résumé, ce livre est "bien plus qu'une intervention politique éphémère et en même temps plus engagé et engageant que ce qui est courant dans les travaux universitaires. C'est une raison de plus, parmi d'autres, de recommander cet ouvrage à une nouvelle génération de lecteurs". - Cet ouvrage fait partie de la série "Classics of the Social Sciences" de Quid Pro Books. Il s'agit d'une réédition autorisée et non abrégée de l'ouvrage original. La pagination des éditions précédentes est intégrée au texte, afin de promouvoir la continuité dans les citations, les références et les travaux en classe - ainsi que la cohérence avec les nouvelles éditions ebook de Quid Pro.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781610278300
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)