Note :
Le livre a reçu des critiques mitigées, beaucoup louant son contenu et sa lisibilité, tandis que plusieurs utilisateurs ont exprimé leur mécontentement quant à l'état des copies physiques qu'ils ont reçues.
Avantages:Contenu informatif et bien écrit, facile à lire, utile comme outil de référence, bon pour comprendre la motivation des étudiants.
Inconvénients:Faible qualité des copies physiques (endommagées, utilisées ou mal emballées), certains utilisateurs ont reçu des livres en mauvais état, préoccupations concernant les politiques de location.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Human Learning
Le style engageant et conversationnel d'Ormrod introduit les lecteurs à toutes les théories essentielles de l'apprentissage et à leurs implications dans le monde réel de la classe.
L'ouvrage de référence sur les théories de l'apprentissage, Human Learning, examine un large éventail de perspectives théoriques, notamment behavioristes, sociocognitives, cognitives, constructivistes, cognitivo-développementales, socioculturelles et contextuelles. Chaque chapitre est rempli d'exemples concrets de la façon dont ces théories s'appliquent à l'apprentissage, à l'enseignement et à l'évaluation, ainsi que de moyens spécifiques permettant aux lecteurs d'appliquer ces théories dans leurs propres salles de classe. Le style direct et conversationnel de l'ouvrage interpelle le lecteur et l'aide à bien comprendre les concepts, les principes et les théories liés à l'apprentissage et à la cognition humaine.
La nouvelle 8e édition comprend des discussions élargies sur plusieurs perspectives contemporaines et une variété de nouveaux sujets qui ont émergé dans la recherche récente (par exemple, le raisonnement motivé, les difficultés souhaitables). Certaines discussions sur les perspectives psychologiques de l'apprentissage qui ont principalement une valeur historique ont été soit condensées, soit complètement supprimées pour faire place aux progrès récents de la théorie et de la recherche.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)