Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Learnership » de James Anderson est très apprécié des éducateurs car il met l'accent sur la promotion de l'engagement des étudiants et leur apprend à apprendre, en s'éloignant des stratégies traditionnelles centrées sur l'enseignant. Il fournit une feuille de route aux éducateurs pour cultiver des apprenants agiles et anti-fragiles, en soulignant l'importance de l'action de l'élève dans son processus d'apprentissage. Les évaluateurs font l'éloge de ses idées précieuses sur le développement d'un état d'esprit de croissance et de son aspect pratique en tant que ressource pour le développement professionnel.
Avantages:Il fournit une feuille de route pour créer des apprenants tout au long de la vie et des environnements d'apprentissage efficaces.
Inconvénients:Il met l'accent sur l'engagement des élèves plutôt que sur les stratégies centrées sur l'enseignant.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
Learnership: Raising the status of learning from an act to an art in your school
Contenu du livre :
Nous n'avons pas de problème d'enseignement dans nos écoles, nous avons un problème d'apprentissage.
Aujourd'hui, nous comprenons mieux que jamais ce qu'est un enseignement de qualité. Nous avons des enseignants compétents qui font un excellent travail dans nos classes. Mais lorsque nous disposons d'un enseignement de qualité et que nous n'obtenons toujours pas les résultats escomptés, c'est le signe que nous n'avons pas de problème d'enseignement. Il s'agit plutôt d'un problème d'apprentissage.
En fin de compte, l'apprentissage n'est pas le produit de l'enseignement, c'est le produit de l'activité des apprenants. Trop de nos étudiants sont des apprenants passifs qui évitent les défis, n'agissent pas en fonction du retour d'information ou gaspillent leurs efforts au lieu de les investir. Pour préparer les élèves non seulement à réussir à l'école, mais aussi à avoir l'autonomie nécessaire pour réussir dans la vie, nous devons les amener à devenir des apprenants habiles.
Dans son cinquième livre, James Anderson dévoile le concept de "Learnership", qui transforme l'apprentissage d'un acte en un art. Dans ces pages, vous apprendrez à :
⬤ Évaluer le niveau actuel du Learnership dans votre école à l'aide de l'outil de diagnostic du Learnership.
⬤ Favoriser une culture de croissance qui prépare les élèves à réussir à l'école et dans la vie.
⬤ Appliquer le Mindset Continuum pour développer un état d'esprit de croissance chez vos élèves.
⬤ appréhender en profondeur le rôle central des défis, des habitudes d'esprit, des erreurs, du retour d'information et de l'effort dans la culture de l'apprentissage.
⬤ Développer des apprenants plus compétents dans votre classe.
⬤ Obtenez de vos enseignants qu'ils s'impliquent dans le développement de l'apprentissage et qu'ils soient compétents en la matière.
⬤ de mettre en place un programme de formation à l'apprentissage dans votre école.
Si vous êtes prêt à montrer à vos apprenants comment tirer le meilleur parti de chaque situation d'apprentissage et comment s'améliorer en s'améliorant, il est temps d'adopter le Learnership.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780645912906 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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