Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Skilled Facilitator » de Roger Schwarz est généralement bien accueilli, de nombreux lecteurs appréciant son cadre complet et ses principes pour une facilitation d'équipe efficace. Il offre de précieuses indications sur les mentalités et les comportements nécessaires à une dynamique de groupe réussie et à l'apprentissage mutuel. Cependant, certains lecteurs lui reprochent d'être trop complexe, répétitif et de manquer d'exemples concrets, ce qui engendre frustration et déception.
Avantages:⬤ Fournit des principes et des compétences utiles pour la facilitation d'équipe.
⬤ Offre un cadre solide pour l'apprentissage mutuel.
⬤ Bien organisé et complet, il profite aussi bien aux facilitateurs novices qu'expérimentés.
⬤ Un style d'écriture engageant qui évite le jargon.
⬤ Inclut des conseils et des outils pratiques pour améliorer les performances de l'équipe.
⬤ Des concepts complexes qui nécessitent une lecture attentive et de multiples expositions pour être assimilés.
⬤ Certains lecteurs le trouvent répétitif et sans substance.
⬤ Critique de l'expérience de l'auteur et de l'applicabilité des exemples.
⬤ Long et parfois décousu, sans direction précise.
(basé sur 26 avis de lecteurs)
Titre original :
The Skilled Facilitator: A Comprehensive Resource for Consultants, Facilitators, Coaches, and Trainers
Contenu du livre :
Aider les groupes à obtenir des résultats grâce à une approche actualisée de la facilitation et du conseil.
Le facilitateur compétent : A Comprehensive Resource for Consultants, Facilitators, Trainers, and Coaches, Third Edition est une ressource fondamentale pour les consultants, les facilitateurs, les coachs, les formateurs et tous ceux qui aident les groupes à réaliser leur potentiel de créativité et de résolution de problèmes. Cette nouvelle édition comprend un contenu actualisé basé sur les dernières recherches et des modèles révisés de l'efficacité des groupes et de l'apprentissage mutuel. Roger M. Schwarz montre comment utiliser l'approche du facilitateur compétent pour : stimuler les processus d'amélioration tels que Six Sigma et Lean, créer un environnement d'apprentissage psychologiquement sûr pour la formation, et aider les coachs à travailler avec des équipes et des individus en temps réel. Cette édition comporte un nouveau chapitre qui explique comment animer des équipes virtuelles à l'aide de la technologie de la conférence.
Les compétences en matière de facilitation sont essentielles dans de nombreux types de travail, et si vous cherchez à mettre vos compétences à jour, il est essentiel que vous vous appuyiez sur des informations fiables telles que les connaissances offertes dans cette référence.
⬤ Les compétences de facilitation sont essentielles dans de nombreux types de travail et si vous cherchez à mettre à jour vos compétences, il est essentiel que vous vous appuyiez sur des informations fiables telles que les connaissances offertes dans cette référence incontournable.
⬤ Aider les groupes à atteindre de meilleures performances, des relations de travail plus solides et des niveaux plus élevés de bien-être individuel.
⬤ Développer rapidement des relations de travail productives et de confiance avec les groupes que vous aidez.
⬤ Vous pouvez également vous concentrer sur la mise en place des fonctions de votre rôle d'animateur.
⬤ Mettre en œuvre une approche systématique fondée sur la recherche pour diagnostiquer et intervenir dans les groupes et améliorer leurs performances et leurs résultats.
The Skilled Facilitator est une ressource pratique pour les praticiens des entreprises, du gouvernement, des organisations à but non lucratif et de l'éducation, ainsi que pour les étudiants de troisième cycle qui suivent des programmes axés sur les groupes. Cette édition contient des informations actualisées, basées sur des études récentes, pour aider les animateurs à aller au-delà des tactiques arbitraires et à utiliser des stratégies de pointe basées sur la recherche qui améliorent les processus, les relations, les mentalités et les résultats des groupes.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781119064398 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 416 |
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