Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est bien accueilli pour sa compréhension de l'esprit d'entreprise et du processus d'innovation, et fournit des leçons et des exemples précieux d'innovateurs qui ont réussi. Cependant, plusieurs évaluateurs ont noté des problèmes concernant l'état physique du livre à l'arrivée, y compris des dommages et des matériaux de mauvaise qualité.
Avantages:⬤ De grandes idées sur l'esprit d'entreprise et l'innovation.
⬤ Facile à digérer et agréable à lire.
⬤ Fournit des exemples concrets d'innovateurs à succès tels que Steve Jobs et Elon Musk.
⬤ Un contenu bien structuré qui met en évidence les compétences clés nécessaires à l'innovation.
⬤ Problèmes de qualité physique : couvertures décollées, coins endommagés et couvertures sales.
⬤ Certains articles sont arrivés en état d'usage alors qu'ils avaient été commandés neufs.
⬤ Distractions dues à des références et citations excessives susceptibles d'interrompre la lecture.
(basé sur 13 avis de lecteurs)
Titre original :
Innovator's Dna, Updated, with a New Preface: Mastering the Five Skills of Disruptive Innovators
Contenu du livre :
Un nouveau classique, recommandé par les dirigeants et les médias du monde entier.
Dans ce best-seller, les auteurs Jeff Dyer ( Innovation Capital et The Innovator's Method ), Hal Gregersen ( Questions Are the Answer ) et Clayton M. Christensen ( The Innovator's Dilemma, The Innovator's Solution et How Will You Measure Your Life ? ) s'appuient sur ce que nous savons de l'innovation perturbatrice pour montrer comment les individus peuvent développer les compétences nécessaires pour passer progressivement de l'idée à l'impact.
En identifiant les comportements gagnants des meilleurs innovateurs du monde - des leaders d'Amazon et d'Apple à ceux de Google, Tesla et Salesforce - Dyer, Gregersen et Christensen décrivent cinq compétences de découverte qui distinguent les entrepreneurs et les cadres innovants des managers ordinaires : associer, questionner, observer, travailler en réseau et expérimenter. Au travers d'histoires vécues, les auteurs vous montrent comment évaluer et développer votre propre « code ADN » d'innovateur, y compris des conseils sur la manière d'utiliser ces cinq compétences pour générer des idées, collaborer avec des collègues pour les mettre en œuvre et renforcer l'avantage concurrentiel de votre organisation en intégrant les compétences en matière d'innovation dans sa culture. Cet avantage en matière d'innovation se traduira par une augmentation du cours des actions de votre entreprise - une prime à l'innovation - qui n'est possible que si vous intégrez le code de l'innovation dans le personnel, les processus et les philosophies directrices de votre organisation. Ce livre vous montre comment faire.
Mis à jour avec une nouvelle préface et de nouveaux exemples, L'ADN de l'innovateur est plus que jamais la ressource essentielle pour les individus, les managers et les équipes qui veulent renforcer leurs prouesses en matière d'innovation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781633697201 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 320 |
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