Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Kanban from the Inside » de Mike Burrows est très apprécié pour son introduction accessible à la méthode Kanban, particulièrement bénéfique pour les débutants. Il fournit une vue d'ensemble complète qui relie les principes Kanban à des concepts de gestion plus larges, y compris Agile et Lean. De nombreux lecteurs apprécient l'intégration par l'auteur des valeurs qui sous-tendent Kanban et ses conseils pratiques pour la mise en œuvre. Cependant, certains critiques affirment que certaines parties du livre manquent de profondeur par rapport à la section d'introduction et estiment qu'il contient trop de détails.
Avantages:⬤ Introduction à Kanban accessible et conviviale pour les débutants.
⬤ Couverture complète des principes et des pratiques Kanban.
⬤ Intégration de Kanban à la pensée moderne en matière de gestion.
⬤ Fournit des exemples du monde réel et des conseils pratiques pour la mise en œuvre.
⬤ Présente un système de valeurs liées à Kanban.
⬤ Hautement recommandé pour les novices et les vétérans de Kanban.
⬤ Certaines sections, en particulier les parties ultérieures, manquent de la profondeur que l'on trouve dans la partie introductive.
⬤ Le livre contient une documentation excessive que certains peuvent trouver accablante.
⬤ Désaccord sur la pertinence de certaines méthodologies (TOC et CCPM) liées à Kanban.
(basé sur 33 avis de lecteurs)
Titre original :
Kanban from the Inside
Contenu du livre :
"Je me suis donné pour tâche de décrire l'approche humaine du changement, qui consiste à commencer par ce que l'on fait maintenant, non pas comme un outil de productivité, mais comme une méthode de gestion fondée sur un solide cadre de valeurs, un moyen d'aider les organisations à mieux travailler pour leurs employés, leurs clients et les autres parties prenantes. - Mike Burrows, auteur Kanban from the Inside adopte une approche originale de la méthode Kanban - en utilisant un système de neuf valeurs pour expliquer ce qu'elle est, pour donner un aperçu de la façon dont ses praticiens pensent et pour offrir des conseils pratiques sur la façon de l'appliquer. Les lecteurs qui découvrent Kanban comprendront pourquoi et comment il fonctionne, tandis que ceux qui ont de l'expérience apprécieront sa perspective nouvelle et les liens qu'il établit avec une série de modèles apparentés. La première partie s'appuie sur l'expérience du monde réel pour expliquer la méthode Kanban à travers neuf valeurs : la transparence, l'équilibre, la collaboration, l'orientation client, le flux, le leadership, la compréhension, l'accord et le respect. Elle présente également les trois agendas de Kanban et la lentille Kanban. La deuxième partie décrit d'autres modèles utiles pour comprendre et appliquer plus efficacement la méthode Kanban. Il s'agit d'un tour d'horizon des corpus de connaissances connexes, notamment la pensée systémique, le Lean, l'Agile et la théorie des contraintes. La troisième partie est un guide de mise en œuvre étape par étape qui actualise l'approche systémique de l'introduction de Kanban (STATIK).
Il propose des moyens pratiques de saisir et de prendre en compte dans votre mise en œuvre Kanban les besoins de votre organisation, de vos collègues et de vos clients. --------------------------- "Ce livre est la nouvelle norme que je recommanderai à tous ceux qui se lancent dans le Kanban". -Wolfgang Wiedenroth, Kanban Trainer/Coach, it-agile "Il ne se concentre pas uniquement sur la mécanique du tableau Kanban.
Il explique plutôt tout ce dont vous avez besoin pour faire avancer une initiative Kanban." -Klaus Leopold, Kanban Trainer/Coach, LEANability "Cela m'a permis de mieux comprendre des concepts familiers et d'en introduire de nouveaux pour moi". -Kevin Murray, directeur de la livraison, Valtech UK.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780985305192 |
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| Reliure : | Broché |
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