Avis des lecteurs
Résumé:Le livre d'Elizabeth Leiba, « I'm Not Yelling : A Black Woman's Guide to Navigating the Workplace », est largement salué comme une ressource transformatrice et autonomisante pour les femmes noires et un guide nuancé pour les alliés qui souhaitent comprendre leurs expériences. L'ouvrage mêle récits personnels, recherches et stratégies concrètes, abordant des questions cruciales telles que le racisme, les microagressions et l'importance du mentorat. De nombreux lecteurs apprécient les idées et les conseils pratiques qu'il contient, tandis que d'autres se disent frustrés par sa structure et la répétition de statistiques familières.
Avantages:** Il s'agit d'un ouvrage d'autonomisation et de transformation pour les femmes noires. ** Combine des récits personnels avec des discussions bien documentées sur le racisme. ** Offre des conseils et des stratégies pratiques pour s'orienter sur le lieu de travail. ** Aborde des questions importantes telles que les microagressions et le traitement de l'imposteur. ** Encourage l'autoréflexion et le développement personnel grâce à des questions de réflexion et des affirmations.
Inconvénients:** Certains lecteurs ont trouvé la structure du livre désorganisée ou frustrante. ** L'accent mis sur les statistiques s'est avéré répétitif pour certains, ce qui a suscité de l'impatience. ** Quelques-uns ont estimé que le contenu n'était pas nouveau et qu'il s'agissait d'un terrain connu.
(basé sur 111 avis de lecteurs)
Titre original :
I'm Not Yelling: A Black Woman's Guide to Navigating the Workplace
Contenu du livre :
Le guide parfait pour les femmes d'affaires qui réussissent
"Quel cadeau pour les femmes noires sur le lieu de travail ! ... Pour ceux qui s'engagent à lutter contre les stéréotypes et à favoriser l'intégration sur le lieu de travail, ce livre est une lecture incontournable". -- Dana Brownlee, collaboratrice principale de Forbes Careers.
Meilleur vendeur dans les catégories Femmes et affaires et Étiquette des affaires.
I'm Not Yelling propose une stratégie pour les femmes d'affaires noires qui naviguent dans une Amérique des affaires majoritairement blanche. Il permet aux femmes noires de trouver leur voix dans des environnements de travail toxiques et de réussir.
Explorez les données et écoutez les témoignages de femmes d'affaires noires qui font face à la discrimination sur le lieu de travail, la surmontent et s'en sortent.
Les femmes d'affaires qui réussissent utilisent leur voix pour devenir des leaders noirs forts qui insufflent un changement positif dans la culture du lieu de travail.
À l'intérieur de I'm Not Yelling, vous trouverez :
⬤ Des preuves à l'appui des expériences d'iniquité raciale et de discrimination au travail pour les femmes d'affaires noires.
⬤ Une étude narrative des écueils possibles, tels que les microagressions, le manque de mentorat et l'inégalité salariale (les impacts des écueils sont explorés pour fournir un contexte à la misogynie que subissent les entrepreneuses noires).
⬤ Des stratégies et des recommandations pour donner aux femmes d'affaires prospères un cadre pour la guérison des traumatismes raciaux, le soutien émotionnel et la réussite en affaires.
Si vous avez aimé les livres de coaching pour femmes d'affaires prospères comme We Should All Be Millionaires, The Light We Carry, White Women, ou Your Next Level Life, alors vous adorerez I'm Not Yelling : A Black Woman's Guide to Navigating the Workplace.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781684812530 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 216 |
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