Note :
L'ouvrage a reçu un accueil mitigé de la part des utilisateurs. Beaucoup apprécient son prix abordable, son format et sa compatibilité avec les travaux de cours, ce qui en fait une excellente ressource pour les études en ressources humaines. Cependant, certains utilisateurs ont été déçus de recevoir la mauvaise édition et de ne pas savoir qu'il s'agissait d'une version internationale.
Avantages:Excellent format, abordable, compatible avec les cours, excellente référence pour les carrières en RH, même contenu que la couverture rigide, utile pour les études universitaires.
Inconvénients:Manque d'information sur le fait qu'il s'agit d'une édition internationale, mauvaise édition reçue plusieurs fois, problèmes potentiels pour les étudiants non-américains.
(basé sur 10 avis de lecteurs)
ISE Human Resource Management
ISBN : 9781260570748 est une édition internationale pour étudiants de Human Resource Management 12ème édition par : Raymond Andrew Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart et Patrick M.
Wright Cet ISBN : 9781260570748 est uniquement un manuel. Il n'est pas accompagné d'un code d'accès en ligne. Le code d'accès en ligne (ne doit être acheté que lorsqu'il est requis par un instructeur) est vendu séparément sur d'autres ISBN Le contenu de ce titre sur tous les formats est le même.
Gestion des ressources humaines : Gaining a Competitive Advantage 12e offre une couverture complète des concepts de GRH qui enseignent aux étudiants comment surmonter stratégiquement les défis et gagner un avantage concurrentiel sur le lieu de travail. Basé sur les diverses expériences des auteurs en matière de recherche, d'enseignement et de conseil, ce produit présente une profondeur et une ampleur incroyables qui sont à jour dans la recherche et la pratique et que l'on ne trouve tout simplement pas dans d'autres textes.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)