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Titre original :
An Introduction to the Law of Employment Discrimination
Contenu du livre :
Cette nouvelle édition de An Introduction to the Law of Employment Discrimination résume les lois fédérales qui interdisent la discrimination en matière d'emploi fondée sur la race, le sexe, la religion, l'origine nationale, l'âge et le handicap.
Plusieurs lois importantes, notamment le titre VII de la loi sur les droits civils de 1964, la loi sur la discrimination fondée sur l'âge dans l'emploi, le titre I de la loi sur les Américains handicapés et la loi sur l'égalité de rémunération, protègent les travailleurs américains contre la discrimination. Dans ce guide de référence pratique, Michael Evan Gold aborde une législation complexe en termes lucides et compréhensibles.
Dans son analyse de chaque loi, l'auteur fournit des informations telles que : qui est protégé par la loi ; qui doit obéir à la loi ; les principales définitions de la discrimination accompagnées de nombreux exemples ; les moyens de prouver la discrimination ; les aménagements raisonnables ; les moyens de défense contre la discrimination ; les représailles ; les voies de recours ; et les procédures pour déposer une plainte.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780801487491 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2001 |
| Nombre de pages : | 128 |
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