Introduction à la négociation collective et aux relations de travail aux États-Unis

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Introduction à la négociation collective et aux relations de travail aux États-Unis (C. Katz Harry)

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Titre original :

An Introduction to U.S. Collective Bargaining and Labor Relations

Contenu du livre :

Ce manuel complet fournit une introduction à la négociation collective et aux relations de travail en mettant l'accent sur les développements aux États-Unis. Il s'adresse aux étudiants, aux analystes politiques et aux professionnels des relations du travail, y compris les syndicalistes, les cadres et les personnes neutres. Un cadre de choix stratégique à trois niveaux unifie le texte, et les bases approfondies des auteurs en matière d'histoire et de droit du travail aident les étudiants à acquérir les connaissances de base. Outre les relations de travail traditionnelles, les auteurs abordent les formes émergentes de représentation collective et les mouvements qui s'attaquent à l'inégalité des revenus de manière novatrice.

Harry C. Katz, Thomas A. Kochan et Alexander J. S. Colvin fournissent de nombreuses illustrations contemporaines des stratégies des entreprises et des syndicats. Ils examinent les processus de négociation et d'administration des contrats en établissant fréquemment des comparaisons avec les pratiques et les développements non syndicaux, et un chapitre entier est consacré aux aspects particuliers du secteur public. L'ouvrage An Introduction to U. S. Collective Bargaining and Labor Relations a une portée internationale, couvrant les questions de droits du travail associées à la chaîne d'approvisionnement mondiale ainsi que l'influence croissante des ONG et du syndicalisme transnational. Les auteurs comparent également les systèmes de relations professionnelles en Allemagne, au Japon, en Chine, en Inde, au Brésil et en Afrique du Sud aux pratiques en vigueur aux États-Unis.

Le manuel est complété par un site web (ilr. cornell.edu/scheinman-institute) qui propose un manuel de l'instructeur complet avec une banque de tests, des plans de chapitre en PowerPoint, des exercices de négociation fictive, des cas de syndicalisation, des cas de griefs et des documents d'actualité prêts à être utilisés en classe.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781501713866
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié
Année de publication :2017
Nombre de pages :496

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)