Avis des lecteurs
Résumé:Cultural Intelligence est un ouvrage destiné aux lecteurs désireux de comprendre les diverses coutumes et de favoriser une communication efficace entre les cultures. Bien qu'il offre des idées et des exemples précieux, en particulier pour ceux qui découvrent le sujet, certains lecteurs trouvent qu'il manque de profondeur pour ceux qui ont des connaissances préalables en matière de diversité culturelle.
Avantages:⬤ Contenu intéressant et révélateur avec d'excellents exemples
⬤ bien adapté aux lecteurs universitaires et commerciaux
⬤ informatif et facile à lire
⬤ utile pour les personnes cherchant à en savoir plus sur la sensibilité culturelle et l'inclusion.
⬤ Perçu comme manquant de substance pour les lecteurs ayant déjà une expérience culturelle
⬤ considéré comme occidentalocentrique et problématique
⬤ peut renforcer les stéréotypes ou les suppositions plutôt que de promouvoir une compréhension plus profonde
⬤ certains exemples sont considérés comme trop simplistes ou mal jugés.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
Titre original :
Cultural Intelligence: Surviving and Thriving in the Global Village
Contenu du livre :
Réussir dans n'importe quelle culture, dans n'importe quelle situation.
Dans l'économie mondiale d'aujourd'hui, la capacité à interagir efficacement entre les cultures est une exigence professionnelle fondamentale pour presque tout le monde. Mais il est impossible d'apprendre les coutumes et les caractéristiques de chaque culture. David Thomas et Kerr Inkson présentent un ensemble universel de techniques et de compétences humaines qui vous permettront de vous adapter rapidement à n'importe quel environnement culturel et d'y prospérer. Vous apprendrez à vous débarrasser de vos propres hypothèses fondées sur la culture et à prêter une attention particulière, de manière réfléchie et créative, aux indices dans les situations interculturelles. Les auteurs montrent comment appliquer l'intelligence culturelle dans une série de situations spécifiques : prendre des décisions ; communiquer, négocier et résoudre des conflits ; diriger et motiver les autres ; concevoir, gérer et contribuer à des groupes et des équipes multiculturels.
Cette troisième édition, entièrement révisée, a été mise à jour avec de nouvelles histoires montrant l'intelligence culturelle en action. Thomas et Inkson ont élargi le champ d'application au-delà du monde des affaires pour y inclure des organisations de toutes sortes : organisations à but non lucratif, gouvernements, établissements d'enseignement, etc. Ils ont également inclus une mesure fiable et valide de l'intelligence culturelle, basée sur une décennie de recherches menées par une équipe internationale d'universitaires.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781626568655 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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