Avis des lecteurs
Résumé:Inspire Greatness de Matt Tenney est un livre sur le leadership qui met l'accent sur le leadership attentif, le leadership au service des autres et l'importance de donner aux autres les moyens d'atteindre une véritable grandeur. Le livre fournit des conseils pratiques, des étapes réalisables et des exemples du monde réel, ce qui en fait une ressource précieuse pour les dirigeants dans divers domaines. Il vise à renforcer l'intelligence émotionnelle et à promouvoir une culture d'entreprise positive grâce à la confiance, à la collaboration et à une communication efficace.
Avantages:⬤ Offre des étapes pratiques et réalisables pour l'amélioration du leadership.
⬤ Met l'accent sur le leadership attentif et le leadership au service des autres, en se concentrant sur l'autonomisation des autres.
⬤ Fournit un mélange de preuves statistiques et d'anecdotes personnelles pour soutenir les concepts.
⬤ Inclut une approche structurée avec des actions claires à la fin de chaque chapitre.
⬤ Le style d'écriture accessible et engageant facilite la lecture.
⬤ Précieux pour divers rôles en matière de leadership, de gestion et de ressources humaines.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé les concepts répétitifs.
⬤ Peut ne pas être aussi utile pour les dirigeants dans des environnements de travail manuel.
⬤ Inclut un argumentaire de vente pour un logiciel d'enquête, ce qui a été mal perçu par certains lecteurs.
⬤ Certaines stratégies peuvent sembler basiques pour des leaders expérimentés.
(basé sur 75 avis de lecteurs)
Titre original :
Inspire Greatness: How to Motivate Employees with a Simple, Repeatable, Scalable Process
Contenu du livre :
Améliorez rapidement et durablement la motivation, l'engagement et les performances de votre équipe ou de votre organisation grâce à ce processus simple en quatre étapes proposé par un grand spécialiste du leadership.
Le bon sens veut que la tâche principale d'un dirigeant soit de faire ressortir ce qu'il y a de meilleur chez les membres de son équipe. Mais les études montrent que ce n'est pas une pratique courante et que peu de leaders sont capables d'inspirer constamment la grandeur des membres de leur équipe.
Inspirer la grandeur décrit un processus simple, évolutif et en quatre étapes que tout leader peut suivre pour faire ressortir le meilleur des membres de son équipe et améliorer les performances de son équipe ou de son organisation.
⬤ En prenant la responsabilité de l'engagement des employés et en agissant à partir de la sagesse que leur travail principal est d'inspirer l'excellence aux membres de leur équipe.
⬤ En identifiant ce dont les membres de l'équipe ont besoin pour s'épanouir et faire du bon travail.
⬤ Recueillir régulièrement des informations sur la manière dont les supérieurs hiérarchiques directs répondent aux 14 besoins universels des personnes pour s'engager au travail.
⬤ Associer le retour d'information pour les dirigeants à une formation en petits morceaux facile à consommer et à mettre en œuvre immédiatement.
Le fait de synchroniser étroitement le retour d'information des employés avec une microformation ciblée pour leurs supérieurs directs crée un effet synergique incroyablement puissant : 1) en augmentant considérablement la probabilité que les cadres développent des habitudes durables qui contribuent à l'engagement des employés et 2) en permettant aux employés de voir des actions significatives presque immédiatement en réponse à leur retour d'information.
Inspire Greatness est un guide pratique qui permet de faire ressortir le meilleur des membres de l'équipe tout en vous aidant, vous et les autres dirigeants de votre organisation, à donner un sens profond à votre travail et à vous y épanouir.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781637745076 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2024 |
| Nombre de pages : | 256 |
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