Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est une ressource pratique et perspicace pour le développement des compétences de leadership, offrant un contenu attrayant, des cadres clairs et des exercices que de nombreux lecteurs ont trouvés bénéfiques. Cependant, il a été critiqué pour ses nombreuses fautes d'orthographe et pour son manque de profondeur dans l'exploration de certaines théories du leadership.
Avantages:⬤ Fournit des cadres et des exercices pratiques pour le développement du leadership
⬤ lecture engageante et perspicace
⬤ intégration accessible de concepts de leadership complexes
⬤ utile pour les jeunes professionnels et les leaders établis
⬤ combine la théorie avec des applications pratiques et des exemples de la vie réelle.
⬤ Contient de nombreuses fautes d'orthographe qui nuisent à l'expérience de lecture
⬤ certains lecteurs ont trouvé que l'exploration des théories du leadership était superficielle
⬤ couverture limitée de certaines dimensions du leadership
⬤ peut ne pas satisfaire ceux qui recherchent une analyse en profondeur.
(basé sur 15 avis de lecteurs)
Titre original :
Innovative Leadership Fieldbook
Contenu du livre :
Innovative Leadership Fieldbook est un texte de référence pour les managers, les cadres et les collaborateurs individuels, qui associe une théorie bien documentée à des études de cas pratiques.
Les auteurs, Maureen Metcalf et Mark Palmer, définissent le leadership d'un point de vue nouveau et réfléchi et proposent un processus en six étapes pour développer de solides qualités de leadership. "Le leadership a besoin de l'innovation comme l'innovation a besoin du leadership, et en les combinant, vous pouvez améliorer votre capacité à produire des résultats", comme l'explique ce livre.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781450791762 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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