Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est une source d'inspiration et d'engagement pour les femmes occupant des postes de direction. Il offre une perspective nouvelle sur la manière de surmonter le syndrome de l'imposteur et de lutter contre les inégalités sur le lieu de travail. Il combine des expériences personnelles avec des habitudes instructives pour motiver les lectrices à être leur moi authentique et à relever les défis du leadership.
Avantages:⬤ Inspirant et motivant
⬤ offre une nouvelle approche pour s'attaquer aux inégalités
⬤ style mémorial engageant et relatable
⬤ fournit des habitudes actionnables pour l'autonomisation personnelle
⬤ ravive la confiance dans le leadership
⬤ particulièrement pertinent pour les femmes qui se sentent marginalisées.
Certains lecteurs pourraient trouver que le livre est rapide et ne va pas assez en profondeur ; un travail continu est nécessaire pour mettre pleinement en œuvre les idées présentées.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
Influential Woman - A Fresh Approach to Tackling Inequality and Leading Change at Work
Contenu du livre :
Les femmes du monde entier sont divinement appelées à changer le monde des affaires avec un nouveau type de leadership - il est temps pour nous de nous réveiller et de nous préparer à relever le défi.
Dans ce livre, le maître coach Dion Johnson propose un cadre de développement pour les cadres supérieurs qui veulent initier un changement radical sans saboter leur santé ou leur estime de soi.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781788174015 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | A Fresh Approach to Tackling Inequality and Leading Change at Work |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 240 |
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