Femme d'influence : Une nouvelle approche de la lutte contre les inégalités et de la conduite du changement au travail

Note :   (4,7 sur 5)

Femme d'influence : Une nouvelle approche de la lutte contre les inégalités et de la conduite du changement au travail (Dion Johnson)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre offre une perspective rafraîchissante sur la manière de surmonter le syndrome de l'imposteur et de s'attaquer aux inégalités sur le lieu de travail, en particulier pour les femmes occupant des postes de direction. Il combine des points de vue et des histoires personnelles, et propose des habitudes pratiques pour donner aux lecteurs les moyens d'agir.

Avantages:

Inspirant et motivant
rapide mais complet
offre des habitudes pratiques pour le leadership
style mémorial relatable
récit engageant
renforce la confiance
pertinent pour les problèmes modernes sur le lieu de travail.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent ne pas trouver d'inconvénients spécifiques mentionnés, mais les expériences individuelles peuvent varier en fonction des attentes personnelles ou des connaissances préalables.

(basé sur 7 avis de lecteurs)

Titre original :

Influential Woman: A Fresh Approach to Tackling Inequality and Leading Change at Work

Contenu du livre :

Une nouvelle feuille de route pour les femmes occupant des postes de direction, qui leur permet d'exploiter leur spiritualité et leur féminité divine pour transformer leur façon de diriger, d'inspirer et, en fin de compte, de changer le monde.

Les femmes du monde entier sont appelées à changer le monde grâce à un nouveau type de leadership - mais pour ce faire, nous devons avoir un objectif clair, nous reconnecter à notre féminité et renforcer notre capacité à exercer une influence de haut niveau.

La place des femmes dans le leadership est un sujet d'actualité, et ce pour de bonnes raisons. Mais il ne suffit pas d'inviter des femmes à occuper des postes de direction si le système lui-même ne change jamais - des personnes différentes qui font plus de la même chose, ce n'est pas un vrai changement. Ce dont nous avons besoin, c'est d'une nouvelle race de femmes d'influence pour transformer le système et perturber le statu quo.

InfluenceHer offre le cadre nécessaire aux femmes pour exploiter leur intelligence spirituelle et transformer radicalement le monde des affaires en une force phénoménale au service du bien. Dion Johnson, le Womanologist, partage les cinq engagements que chaque femme influente devrait suivre pour diriger avec cœur et obtenir de grands résultats. Grâce à ce livre, les lectrices : - se sentiront habilitées à s'élever au rang de leaders.

- se sentiront habilités à s'élever au-dessus de l'adversité des structures patriarcales et à devenir des influenceurs.

- apprendre des façons uniques d'inspirer un changement véritable et durable à partir d'un lieu de foi et d'authenticité.

- remasteriser leurs capacités innées pour une perturbation divine féminine.

- passer d'une position de victime à celle d'artisan du changement dans les affaires et le leadership.

Écrit pour la femme qui est trop occupée, trop stressée, sous trop de pression ; qui se sent trop petite pour démanteler les systèmes patriarcaux des affaires par elle-même ; qui a déjà démissionné, soit en se pliant au statu quo, soit en quittant son emploi, InfluenceHer est l'étincelle qui allumera une révolution spirituelle qui a le pouvoir de changer la façon dont nous dirigeons et dont nous faisons des affaires.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781401960438
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)