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There Is A Way: How to Manage a Manager
Ce livre traite du rôle réciproque de l'employé et de l'employeur dans la promotion de la mission et des activités d'une entreprise.
Il présente les défis quotidiens auxquels sont confrontés les travailleurs ordinaires et leurs managers. Il illustre également des événements de routine au bureau, symbolisés par des personnes et des activités imaginaires qui peuvent être directement liées à la plupart des situations sur le lieu de travail.
Les personnages de ce livre représentent des personnes distinctes que l'on retrouve dans un poste de travail typique. Certains sont courageux, sûrs d'eux et dynamiques, tandis que d'autres sont craintifs, nerveux et régressifs. Certains sont capables de surmonter des échecs majeurs sur le lieu de travail et de faire progresser leur carrière, tandis que d'autres, dans des conditions similaires, chancellent et dégringolent.
Le lecteur découvrira comment le personnel subordonné peut mieux travailler, obtenir des résultats, développer sa carrière, défendre ses droits et, d'une manière générale, améliorer son bien-être grâce à des interactions constructives avec ses collègues et ses supérieurs. Rédigé dans un style simple et parsemé d'humour, ce livre est apparemment un instrument indispensable pour un membre du personnel à n'importe quel niveau de la structure organisationnelle.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)