How to Perform Under Pressure - The Science of Doing Your Best When It Matters Most (Comment être performant sous pression - La science pour faire de son mieux quand c'est le plus important)

Note :   (4,5 sur 5)

How to Perform Under Pressure - The Science of Doing Your Best When It Matters Most (Comment être performant sous pression - La science pour faire de son mieux quand c'est le plus important) (Hendrie Weisinger)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est un guide complet sur la gestion de la pression, qui propose des stratégies fondées sur des données probantes et des connaissances issues de la recherche. De nombreux lecteurs l'ont trouvé transformateur et applicable à différents aspects de la vie, soulignant son caractère pratique et sa profondeur. Cependant, certains ont exprimé des inquiétudes quant à l'agenda répétitif lié à l'évolution, qui, selon eux, détourne l'attention des sujets principaux de la gestion de la pression.

Avantages:

Des méthodes fondées sur des données probantes, étayées par des recherches et des applications dans le monde réel.
Des stratégies pratiques de gestion de la pression applicables à divers domaines et étapes de la vie.
Bien structuré avec trois parties distinctes axées sur la compréhension de la pression, les solutions à court terme et les stratégies à long terme.
Hautement recommandé pour le développement personnel et professionnel.
Un style d'écriture engageant et maniable, qui rend le livre accessible et agréable.

Inconvénients:

Certains lecteurs ont trouvé que les références inutiles à l'évolution étaient distrayantes et nuisaient à leur plaisir.
Quelques-uns ont estimé que l'approche du livre ne convenait pas à ceux qui recherchent des solutions faciles ou des remèdes rapides.
L'accent répétitif mis sur certains thèmes peut en rebuter certains, qui ont l'impression d'avoir lu un livre centré sur l'évolution plutôt que sur la gestion de la pression.

(basé sur 129 avis de lecteurs)

Titre original :

How to Perform Under Pressure - The Science of Doing Your Best When It Matters Most

Contenu du livre :

Le best-seller du New York Times qui s'appuie sur des recherches menées auprès de plus de 12 000 personnes pour expliquer ce qui fait que les gens « s'étouffent » sous la pression et vous montrer comment développer des nerfs d'acier « Un compte-rendu exceptionnellement précis du travail et des performances sous pression » Financial Times Personne n'est plus performant sous la pression. En réalité, la pression ne fait qu'empirer les choses.

Mais il y a des choses que vous pouvez faire pour diminuer ses effets sur vos performances. Dans How to Perform Under Pressure, Hendrie Weisinger et J. P.

Pawliw-Fry explorent les aspects scientifiques et psychologiques de la pression et proposent des solutions à court et à long terme testées de manière empirique pour vous aider à surmonter ses effets débilitants. Ce livre s'appuie sur des recherches menées auprès de plus de 12 000 personnes et présente les dernières études en neurosciences ainsi que les expériences en première ligne d'employés et de dirigeants de Fortune 500.

Il explique ce qui fait que les gens « s'étouffent » sous la pression et comprend 22 stratégies que vous pouvez utiliser pour exceller dans tout ce que vous faites. Que vous ayez une présentation importante à faire ou un record olympique à battre, How to Perform Under Pressure vous aidera à donner le meilleur de vous-même lorsque c'est le plus important.

Un merveilleux mélange d'études empiriques et de récits de première main qui montrent l'impact de la pression sur notre vie personnelle et professionnelle » Forbes »Trop souvent, nous nous étouffons ou nous nous effondrons sous la pression. Ce livre révèle comment nous pouvons développer des nerfs d'acier » Adam Grant, professeur à la Wharton School de l'université de Pennsylvanie et auteur de Give and Take, best-seller du New York Times.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781473616318
Auteur :
Éditeur :
Sous-titre :The Science of Doing Your Best When It Matters Most
Reliure :Broché
Année de publication :2016
Nombre de pages :320

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)