Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Hacking School Discipline Together » de Jeffrey Benson est largement salué pour son approche pratique, compatissante et systémique de l'amélioration de la discipline des élèves dans les écoles. Il propose une variété de techniques, d'exemples et de feuilles de route visant à mettre en œuvre des pratiques réparatrices pour créer une culture scolaire positive et gérer efficacement les comportements des élèves. De nombreux lecteurs apprécient le style de narration de Benson, ses conseils pratiques et l'engagement qu'il encourage chez les éducateurs. Il n'y a pas d'inconvénients majeurs mentionnés, bien que certains puissent percevoir les changements systémiques proposés comme difficiles à mettre en œuvre.
Avantages:⬤ Feuille de route complète et pratique pour un changement à l'échelle de l'école.
⬤ Met l'accent sur les pratiques réparatrices et la collaboration systémique.
⬤ Fournit des stratégies, des listes de contrôle et des calendriers exploitables.
⬤ La narration engageante permet aux lecteurs de s'investir.
⬤ S'attaque aux causes profondes des problèmes de comportement.
⬤ Une distinction claire entre discipline et punition.
⬤ Une vision compatissante et holistique du comportement de l'élève.
Bien qu'aucun inconvénient majeur n'ait été mentionné par les utilisateurs, certains pourraient trouver que les changements systémiques sont difficiles à mettre en œuvre compte tenu de la culture scolaire existante.
(basé sur 16 avis de lecteurs)
Titre original :
Hacking School Discipline Together: 10 Ways to Create a Culture of Empathy and Responsibility Using Schoolwide Restorative Justice
Contenu du livre :
Éliminer les problèmes de discipline scolaire et de gestion de classe grâce à la justice réparatrice à l'échelle de l'école
Le best-seller du Washington Post, Hacking School Discipline, a introduit la pratique réparatrice dans les salles de classe du monde entier. La suite, Hacking School Discipline TOGETHER, aide toutes les parties prenantes - enseignants, élèves, conseillers, directeurs, surintendants et parents - à créer un système de justice réparatrice à l'échelle de l'établissement qui peut changer la culture des écoles dans le monde entier.
Lorsque les administrateurs, les enseignants et le personnel ne réagissent pas de manière collaborative aux comportements des élèves, les écoles peuvent succomber à une culture frustrante et anxieuse d'ignorance ou de punition, dans laquelle les élèves et les adultes se débattent.
Nous pouvons nous sentir impuissants à avoir un impact positif sur nos élèves et ne pas faire confiance aux autres adultes pour faire ce qu'il faut, plutôt que d'aborder avec confiance les comportements des élèves de manière à les aider à acquérir de nouvelles compétences, à construire de meilleures relations et à apprendre à être responsables.
La suite Hacking School Discipline TOGETHER propose un tout nouveau contenu de Jeffrey Benson, enseignant depuis 40 ans, chef d'établissement et expert en justice réparatrice, qui fournit une feuille de route pour l'unité du personnel, la compassion, la cohérence et les pratiques réparatrices à l'échelle de l'école, qui font bien plus qu'envoyer les élèves en détention et en suspension.
Benson ne se contente pas de partager le type de solutions pratiques qui caractérisent tous les livres de la série Hack Learning, il vous entraîne dans l'histoire d'une école qui évolue vers une culture de pratiques réparatrices ; vous assistez à la transformation d'une école tout en apprenant comment créer la vôtre. Hacking School Discipline TOGETHER vous montre comment : Réparer les failles structurelles chroniques dans les routines et les pratiques qui font qu'il est plus difficile pour les élèves de faire ce qu'il faut. Prendre des mesures positives lorsque vous travaillez avec un élève qui a du mal à bien se comporter. Clarifier le rôle que les administrateurs doivent jouer dans le traitement des mauvais comportements importants. Prendre les mesures essentielles pour réintégrer un élève dans la classe. Prévenir les mauvais comportements plutôt que d'y réagir. Comprendre à quel point il est important que tous les membres du personnel tirent dans la même direction et comment faire en sorte que cela se produise.
Ce livre s'adresse uniquement aux administrateurs qui guident une école vers une culture de pratiques réparatrices, aux membres du personnel qui souhaitent aider tous les élèves à tirer des leçons de leurs décisions impulsives, et aux enseignants qui créent des classes favorisant la responsabilité, le pardon et l'obligation de rendre des comptes.
Nous pouvons changer le statu quo dans lequel les adultes d'une école prennent indépendamment des décisions stressantes avec des élèves en difficulté, et les élèves concluent que leur plus grande erreur a été de se faire prendre, et au lieu de cela, suivre cette feuille de route pour une école où les administrateurs font de plus en plus confiance au personnel et où le personnel fait de plus en plus confiance aux administrateurs, et où les élèves bénéficient de ce que nous faisons le mieux : éduquer. Vous avez lu d'autres ouvrages sur la discipline scolaire ; vous avez peut-être lu le premier HSD. Aujourd'hui, il est temps de lire Hacking School Discipline TOGETHER, le livre d'éducation à la justice réparatrice qui révèle les immenses possibilités d'un système de discipline à l'échelle de l'école ancré dans la responsabilité, la compassion et la restauration.
Lisez le nouveau HSD aujourd'hui et éliminez les problèmes de discipline demain.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781956512502 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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