Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Tactical Tools to Lead a Conscious Business » (Outils tactiques pour diriger une entreprise consciente) est considéré comme un guide complet pour les dirigeants qui cherchent à mettre en œuvre le capitalisme conscient dans leurs organisations. Il propose des outils pratiques, des exercices et des cadres qui peuvent être directement appliqués pour améliorer à la fois l'impact social et la rentabilité. Bien qu'il soit loué pour ses idées pratiques et sa pertinence, certains critiques estiment que le contenu aurait pu être condensé dans un format plus court plutôt que dans un livre complet.
Avantages:⬤ Ressource approfondie et tactique
⬤ très lisible
⬤ comprend des exercices et des cadres pratiques
⬤ aide à améliorer l'impact positif et la rentabilité
⬤ étapes actionnables pour les dirigeants
⬤ guide complet pour la mise en œuvre du capitalisme conscient
⬤ stimulant la réflexion et stratégique
⬤ soutient les approches commerciales axées sur la finalité.
Certains évaluateurs estiment qu'il est trop long et que les concepts pourraient être transmis dans un format plus court ; quelques-uns peuvent trouver le contenu redondant s'ils sont déjà familiers avec le capitalisme conscient.
(basé sur 16 avis de lecteurs)
Titre original :
Conscious Capitalism Field Guide: Tools for Transforming Your Organization
Contenu du livre :
Vous adhérez à l'idée fondamentale que l'entreprise peut faire plus que gagner de l'argent.
Vous adhérez à l'idée fondamentale que l'entreprise peut faire plus que gagner de l'argent, mais vous n'êtes pas sûr de savoir comment agir sur cette conviction ou comment la partager avec le reste de votre organisation. Le Conscious Capitalism Field Guide, qui fait autorité après le best-seller Conscious Capitalism de John Mackey, PDG de Whole Foods Market, et de l'expert en leadership Raj Sisodia, vous donne les outils nécessaires pour partager et mettre en œuvre les principes de l'objectif supérieur et de l'entreprise consciente dans l'ensemble de votre organisation.
Ce guide pratique propose des outils identiques à ceux utilisés par des entreprises telles que Whole Foods Market, Southwest Airlines, Life is Good, The Container Store, Barry-Wehmiller, Zappos et bien d'autres, que vous pouvez utiliser seul, avec votre équipe ou avec d'autres personnes au sein de votre organisation afin d'intégrer un leadership et des pratiques conscients dans votre entreprise. Organisé selon les quatre principes fondamentaux (objectif supérieur, orientation vers les parties prenantes, leadership conscient et culture consciente) du capitalisme conscient, le livre fournit des exercices, des feuilles de travail, des listes de contrôle et des instructions - à utiliser à la fois individuellement et en équipe - ainsi que des conseils, des exemples et des histoires de la vie réelle pour vous aider à appliquer ces idées et à les rendre vivantes dans votre organisation. Vous et votre équipe allez :
⬤ Rédiger une déclaration d'intention.
⬤ apprendre à créer des relations gagnant-gagnant-gagnant avec toutes les parties prenantes.
⬤ Créer une culture d'entreprise pour votre entreprise.
⬤ développer une liste de contrôle du leadership pour votre organisation.
⬤ Élaborer un plan personnel de développement du leadership.
⬤ Définir des priorités pour l'année à venir et au-delà.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781633691704 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 432 |
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