Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est un guide d'étude pratique destiné à aider les lecteurs à se préparer à l'examen PHR/SPHR. Bien qu'il excelle à fournir des questions pratiques pertinentes et des explications concises, certains utilisateurs ont noté des problèmes de formatage et un manque de profondeur dans le contenu pour ceux qui cherchent à acquérir une expertise approfondie dans le domaine des ressources humaines.
Avantages:Ce livre prépare efficacement les lecteurs à l'examen PHR/SPHR grâce à des questions pratiques détaillées et à des explications claires et concises. Il est bien organisé, couvre un large éventail de sujets pertinents et est considéré comme un excellent rapport qualité-prix. De nombreux commentaires soulignent la mise en page utile et le fait qu'il se concentre directement sur la préparation à l'examen, ce qui le rend adapté à ceux qui recherchent un guide d'étude simple.
Inconvénients:Certains utilisateurs ont exprimé des inquiétudes quant au formatage du livre, le décrivant comme étrange ou déroutant. Le contenu est perçu comme manquant de profondeur, ce qui le rend moins idéal pour les nouveaux arrivants cherchant à acquérir une compréhension globale des RH. Quelques critiques ont mentionné des inexactitudes mineures dans certaines informations, et le niveau d'engagement global du matériel a été considéré comme faible.
(basé sur 47 avis de lecteurs)
Titre original :
PHR/SPHR Study Guide - Practice Questions! Best PHR Test Prep to Help You Prepare for the PHR Exam! Get PHR Certification!
Contenu du livre :
Si vous voulez réussir l'examen PHR/SPHR mais que vous n'avez pas beaucoup de temps pour étudier, continuez à lire......
Il peut être difficile de trouver le temps de lire et d'étudier pour le test PHR/SPHR Cependant, la vérité est que le test PHR est un examen difficile. Il est normal d'éprouver une certaine anxiété à l'idée de passer ce test. Le test comporte 225 questions à choix multiples auxquelles il faut répondre dans un délai de quatre heures. Les questions sont générées de manière aléatoire et chaque test est unique. Pour réussir le test, il faut obtenir un score de 500 sur 700. C'est pourquoi l'auteur Matt Webber, un professionnel des ressources humaines, a élaboré le guide d'étude PHR/SPHR. Il contient des questions à choix multiples avec des RAISONS DÉTAILLÉES ainsi qu'une vue d'ensemble des concepts clés des ressources humaines. Il se présente sous forme de texte, de sorte que vous pouvez l'utiliser partout où la vie vous mène Ses sections comprennent :
Gestion et stratégie d'entreprise.
Gestion stratégique.
Les organisations.
Stratégie.
Planification de la main-d'œuvre et emploi.
Rémunération globale.
Rémunération.
Paie.
Avantages sociaux.
Formation et développement.
Relations avec les employés et les travailleurs.
Apprentissage et développement.
Planification et acquisition des talents.
Tests polygraphiques.
Prévisions.
Gestion stratégique.
Délocalisation.
Organisations.
Cycle de vie.
Stratégie.
Étude de Hofstede sur les employés d'IBM.
Types d'organisations.
Quid Pro Quo.
FLSA.
Analyse de l'emploi.
Description de l'emploi.
Validité prédictive.
Discrimination.
Entretien.
Évaluation des performances.
Types d'emploi.
Rémunération.
Rémunération indirecte.
La loi sur l'égalité de rémunération.
La paie.
La loi Davis-Bacon de 1931.
Le système de rémunération basé sur la personne.
Les avantages sociaux.
Paquets.
Soins de santé.
Programmes d'aide aux employés.
Le processus d'apprentissage.
KSA.
Missions et objectifs.
Études Hawthorne.
Mentor.
Négociation collective.
Syndicats.
Procédure de règlement des griefs.
Types.
Grèves.
Lois et actes de protection.
Titre VII de la loi sur les droits civils.
Loi sur les Américains handicapés.
La loi sur les relations entre l'employeur et le salarié (Labor Management Relations Act).
Loi sur la santé et la sécurité au travail.
Gestion de la sécurité.
Ergonomie.
FICHES DE DONNÉES DE SÉCURITÉ.
Cas de polygraphie.
Blessures.
Enquête sur les accidents.
Consommation de drogues.
La loi sur les lieux de travail sans drogue.
Acquisition.
Recrutement.
Types de contrats.
Maintenance.
La loi sur le congé familial et médical.
LE MBO.
Conclusion.
Réussir le test.
Préparation de l'examen.
Ce qu'il faut apporter.
Conclusion.
Chaque section est divisée en sous-sections afin de s'assurer que tous les aspects de l'examen sont couverts. Si vous lisez notre guide d'étude, en plus de suivre d'autres méthodes d'étude, nous sommes convaincus que vous réussirez l'examen PHR/SPHR.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781617044373 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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Actuellement disponible, en stock.
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