Note :
Global Dexterity, d'Andy Molinsky, propose des stratégies pratiques pour s'adapter à différents environnements culturels, en soulignant l'importance de préserver l'authenticité tout en relevant les défis culturels. Le livre est structuré autour d'un cadre à six dimensions qui aide les individus à analyser et à adapter leur comportement de manière efficace. Grâce à des exemples concrets et à une approche positive, il permet aux lecteurs d'améliorer leurs compétences en matière de communication interculturelle, ce qui en fait une ressource précieuse pour tous ceux qui travaillent dans des environnements multiculturels.
Avantages:⬤ Fournit des conseils pratiques et réalisables pour l'adaptation interculturelle.
⬤ Utilise des exemples de la vie réelle pour illustrer les concepts, ce qui rend l'ouvrage accessible et engageant.
⬤ Propose un cadre en six dimensions qui aide les lecteurs à analyser leurs zones de confort culturel.
⬤ Souligne l'importance de maintenir l'authenticité tout en s'adaptant.
⬤ Précieux pour les managers, les travailleurs internationaux et toute personne interagissant avec des cultures différentes.
⬤ Facile à lire et bien structuré.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé le livre parfois répétitif.
⬤ Il manque de profondeur dans des domaines tels que la négociation et la gestion des différences d'opinion entre les cultures.
⬤ Un lecteur a noté que le livre était marqué à l'encre de surligneur tout au long du livre, ce qui était frustrant.
⬤ Certains affirment que le livre ne fait qu'effleurer le sujet complexe de la communication interculturelle.
(basé sur 63 avis de lecteurs)
Global Dexterity: How to Adapt Your Behavior Across Cultures Without Losing Yourself in the Process
J'ai écrit ce livre parce que je pense qu'il existe un fossé important entre ce qui a été écrit et communiqué sur la gestion interculturelle et ce à quoi les gens sont confrontés sur le terrain.
Que signifie être un travailleur mondial et un véritable "citoyen du monde" aujourd'hui ? Cela va au-delà de la simple reconnaissance des différences culturelles. En réalité, cela signifie que vous êtes capable d'adapter votre comportement pour vous conformer à de nouveaux contextes culturels sans perdre votre authenticité au cours du processus. Non seulement c'est difficile, mais c'est aussi une perspective effrayante pour la plupart des gens et quelque chose qui sort complètement de leur zone de confort.
Pourtant, gérer et communiquer avec des personnes d'autres cultures est aujourd'hui une compétence essentielle. La plupart d'entre nous collaborent régulièrement avec des équipes qui dépassent les frontières et les cultures, que ce soit au bureau ou en déplacement. Ce dont nous avons besoin aujourd'hui, c'est d'une nouvelle compétence essentielle, que l'auteur Andy Molinsky appelle la "dextérité mondiale".
Dans ce livre, Molinsky propose les outils nécessaires pour adapter simultanément son comportement à de nouveaux contextes culturels tout en restant authentique et ancré dans son propre style naturel. Basé sur plus d'une décennie de recherche, d'enseignement et de conseil auprès de managers et de cadres du monde entier, ce livre révèle une approche permettant de s'adapter tout en se sentant à l'aise - une compétence essentielle qui vous permet de changer de comportement et de surmonter les défis émotionnels et psychologiques qui en découlent.
De l'identification et du dépassement des défis à l'intégration de ce que vous apprenez dans votre environnement quotidien, Molinsky fournit un guide - et un mentorat - pour améliorer votre confiance et votre profil. Pratique, engageant et rafraîchissant, Global Dexterity vous aidera à franchir les frontières culturelles et à réussir dans l'environnement commercial mondial d'aujourd'hui.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)