Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est généralement bien accueilli par les professionnels des ressources humaines pour son approche pratique et sa boîte à outils utile, bien que certains lecteurs le trouvent trop simpliste ou manquant de profondeur stratégique.
Avantages:Le livre est salué comme une formidable boîte à outils pour les professionnels des ressources humaines, fournissant des outils et des techniques pratiques. Il est décrit comme étant facile à lire, divisé en morceaux digestes et instructif. Il constitue une ressource précieuse pour les praticiens de tous niveaux et est considéré comme une source d'inspiration.
Inconvénients:Certains lecteurs estiment que le contenu est trop basique ou de bon sens, et qu'il manque de profondeur stratégique. Quelques-uns ont trouvé que la description du livre était trompeuse et ne répondait pas à leurs attentes.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
Strategic Human Resource Management: An HR Professional's Toolkit
Contenu du livre :
La contribution des RH à l'entreprise va au-delà de leur rôle traditionnel de gestion du recrutement, de la discipline et des salaires. La gestion stratégique des ressources humaines est un guide pratique destiné à tous ceux qui jouent un rôle dans les ressources humaines afin de soutenir les buts et objectifs organisationnels plus larges tout en développant et en engageant les employés individuels en se concentrant sur le concept de "l'expérience des personnes".
S'appuyant sur des outils, des exercices et des études de cas, cette ressource complète couvre les domaines essentiels à l'obtention d'un avantage concurrentiel par la compréhension de soi, de son entreprise, de son secteur et de sa profession. L'ouvrage Gestion stratégique des ressources humaines montre comment affiner les compétences personnelles nécessaires pour exceller dans les postes de RH et de direction, telles que l'authenticité, la constitution de réseaux et la gestion des relations avec les parties prenantes, tout en soulignant l'importance de prendre soin de soi et de son bien-être mental. Il fournit des conseils sur la sensibilisation à la concurrence, les marchés et les canaux, les tendances et la prévision et l'interprétation des résultats financiers afin de développer le sens commercial.
Les cadres de carrière, l'accréditation professionnelle et l'importance du développement personnel et professionnel continu sont également explorés, en plus des tendances technologiques et de l'avenir du travail dans un environnement commercial en mutation. Cette boîte à outils complète est une ressource indispensable pour les professionnels des ressources humaines qui souhaitent mettre en œuvre des pratiques de ressources humaines qui profitent à l'entreprise et à sa main-d'œuvre, et avoir un impact au sein de leur organisation et de leur profession.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780749497965 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 272 |
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