Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques soulignent les idées théoriques de l'ouvrage sur la vision de l'entreprise fondée sur la connaissance et son traitement de la propriété intellectuelle, tout en notant les limites de son traitement du capital intellectuel et le manque de conseils pratiques pour certains publics.
Avantages:L'ouvrage offre des perspectives théoriques provocantes, en particulier dans la section 2, qui traite des structures de marché et des modes de gouvernance ayant un impact sur le capital intellectuel. Il contient des informations précieuses pour les universitaires et les praticiens dotés d'un esprit analytique, en particulier en ce qui concerne les questions antitrust dans le domaine de la haute technologie. La rédaction est louée pour sa lisibilité et sa plausibilité, et elle s'appuie sur un large éventail de littérature économique.
Inconvénients:Il manque une discussion ciblée sur le capital intellectuel, ce qui peut induire en erreur les lecteurs qui s'attendent à des cadres pratiques pour le gérer. Certaines parties du livre sont tirées de travaux antérieurs de l'auteur et certaines études de cas, comme celle de Pilkington Glass, sont considérées comme dépassées. En outre, le livre adopte une position passive sur le rôle des technologies de l'information dans la mobilisation des actifs intellectuels.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
Managing Intellectual Capital: Organizational, Strategic, and Policy Dimensions
Contenu du livre :
Les dirigeants sont parfaitement conscients que, dans l'économie actuelle, la gestion astucieuse de la technologie peut faire progresser non seulement la fortune des innovateurs, mais aussi celle de la société dans son ensemble.
Dans cet ouvrage, David Teece examine comment les entreprises peuvent exploiter l'innovation technologique et protéger leur capital intellectuel tout en gardant une longueur d'avance sur la concurrence. Il fournit des cadres théoriques ainsi que des conseils pratiques, en examinant en particulier les structures organisationnelles les plus susceptibles de soutenir l'innovation, et la manière dont les décisions et la stratégie managériales affectent la répartition des gains.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780198295419 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2000 |
| Nombre de pages : | 310 |
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