Gestion des volontaires 101 : Comment recruter et fidéliser les volontaires

Note :   (3,9 sur 5)

Gestion des volontaires 101 : Comment recruter et fidéliser les volontaires (Dan King)

Avis des lecteurs

Résumé:

Volunteer Management 101 par Allen Madding et Dan King est un guide pratique conçu pour aider les organisations à attirer, apprécier et fidéliser les bénévoles. Il fournit des informations étape par étape et est présenté dans un style facile à lire et à comprendre. Si certains lecteurs l'ont trouvé utile et efficace, d'autres lui ont reproché d'être trop religieux et superficiel.

Avantages:

Guide pratique avec des idées étape par étape
facile à lire
s'inspire d'expériences réelles
comprend des conseils utiles et des études de cas
convient à ceux qui gèrent des groupes au-delà des seuls bénévoles.

Inconvénients:

Perçu comme trop religieux par certains lecteurs
critiqué pour sa superficialité et son manque de profondeur
ne convient pas à ceux qui recherchent une approche purement laïque de la gestion des bénévoles.

(basé sur 7 avis de lecteurs)

Titre original :

Volunteer Management 101: How to Recruit and Retain Volunteers

Contenu du livre :

Un employé a besoin d'un salaire pour payer le loyer, l'hypothèque, la voiture, les dettes d'études, la facture de la voiture de crédit, les services publics et une foule d'autres factures. Les bénévoles, quant à eux, ne sont pas motivés par un chèque de paie pour tenir le coup lorsque le directeur de l'établissement fait des reproches à quelqu'un ou que la situation devient inconfortable.

Le bénévole est simplement motivé par le fait de faire la différence et de faire partie de l'organisation. Son engagement dépend de son degré d'adhésion à la vision et à l'objectif de l'organisation.

Lorsqu'il devient trop difficile de servir, lorsqu'il commence à ne pas se sentir apprécié, lorsqu'il estime que l'engagement est trop exigeant, il s'en va - généralement sans avertissement ni explication. Forts de plusieurs décennies d'expérience, Madding et King partagent leurs idées sur la manière de gérer ces ressources précieuses au sein de votre organisation.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780692169100
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)