Note :
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 52 votes.
Managing Humans: Biting and Humorous Tales of a Software Engineering Manager
Dans cette quatrième édition du best-seller Managing Humans, l'auteur Michael Lopp continue de tirer des conseils de leadership de certaines des entreprises de logiciels les plus importantes de notre époque moderne. Des histoires éducatives provenant d'entreprises telles qu'Apple, Slack et Pinterest détaillent les expériences d'ingénieurs logiciels brillants dans un secteur en constante évolution.
Cette édition révisée de Managing Humans développe les explorations des éditions précédentes sur les éléments essentiels du management, notamment la gestion du stress, la constitution d'équipes diversifiées, la conduite de réunions inclusives et la manière de diriger en temps de crise. La formation d'un grand leader ne s'arrête jamais, et Lopp applique des idées cruciales pour vous aider à poursuivre votre formation au leadership sans fin. Qu'il s'agisse d'aborder une myriade de personnalités d'ingénieurs ou de gérer des conflits inattendus, vous repartirez avec la sagesse nécessaire pour gérer n'importe quelle situation d'équipe.
La culture d'ingénierie d'une entreprise peut faire la différence entre le succès ou l'échec d'un produit. Managing Humans est là pour guider les managers et les aspirants managers dans le monde intimidant des personnes et de leurs personnalités extrêmement différentes. Gérer les conflits, insuffler de l'innovation dans votre approche et devenir le manager le plus confiant possible après avoir lu ce livre.
"Il est tellement satisfaisant de lire le travail d'un auteur qui articule quelque chose que nous savons, mais sur lequel nous n'arrivons pas à mettre le doigt, et qui répond ensuite à l'excitation de la révélation fraîche avec des solutions utiles ou un cadre pour réfléchir à ce que nous venons d'apprendre - le tout fait dans une prose aérée et savante, qui vous invite à écrire constamment des notes en marge pour capturer la nouvelle pensée qu'il invite".
John Dickerson, auteur, correspondant de CBS News.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)