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Titre original :
Managing Workplace Health and Wellbeing During a Crisis: How to Support Your Staff in Difficult Times
Contenu du livre :
Pendant la pandémie de grippe aviaire, près de la moitié des Américains ont déclaré que la crise avait eu un effet négatif sur leur santé mentale. Au Royaume-Uni, la crise financière de 2008 a entraîné une augmentation du stress et de l'anxiété et une dégradation de la santé physique. Lorsqu'elle fait face à une crise, une entreprise prend en compte la résilience de ses structures et de ses processus ou l'impact sur les prévisions et les budgets, mais qu'en est-il de son personnel ?
Sans une main-d'œuvre soutenue, engagée et motivée, l'entreprise ne sera pas en mesure de mettre en œuvre ses plans de sortie de crise. Managing Workplace Health and Wellbeing During a Crisis est un guide pratique destiné à tous les professionnels des ressources humaines et aux responsables de la gestion des talents. Il explique comment gérer le stress et l'épuisement des employés et comment stimuler l'engagement, la motivation et le moral en période d'instabilité. Il contient des conseils d'experts sur la manière de gérer les changements de rôles et de responsabilités et explique comment améliorer la productivité grâce à une communication efficace avec les employés.
S'appuyant sur des études de cas d'entreprises telles que Microsoft, Marks and Spencer, GlaxoSmithKline, Rolls-Royce et Twitter, cet ouvrage permet aux lecteurs de faire face à une crise pendant qu'elle se produit et de mettre en œuvre des stratégies d'après-crise à plus long terme. Rédigé par une équipe d'auteurs experts, dont le professeur Sir Cary Cooper, président du Conseil national de la santé et du bien-être au travail, cet ouvrage est une lecture indispensable pour tous les professionnels qui doivent gérer la santé et le bien-être de leur personnel en cas de crise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781398601222 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 200 |
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