Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Gapology » est très apprécié pour son approche pratique de l'identification et de la réduction des écarts de performance dans les contextes personnels et professionnels. Les lecteurs apprécient ses principes simples et faciles à comprendre, ses exemples concrets et ses mesures applicables immédiatement. De nombreuses critiques soulignent son efficacité pour améliorer le leadership et développer les équipes, tandis que certains notent un manque d'intérêt pour le bien-être des employés.
Avantages:⬤ Offre des conseils pratiques
⬤ Facile à lire et à comprendre
⬤ Contient des exemples concrets
⬤ Aide à améliorer les compétences en matière de leadership
⬤ Fournit un cadre pour le développement de l'équipe
⬤ Applicable à divers aspects de la vie
⬤ Efficace pour identifier et résoudre les problèmes de performance.
Quelques critiques concernant la supervision du bien-être des employés ; le point de vue d'un ancien employé suggère que les auteurs devraient s'engager davantage auprès des travailleurs de première ligne.
(basé sur 29 avis de lecteurs)
Titre original :
Gapology: How Winning Leaders Close Performance Gaps, 5th Anniversary Edition
Contenu du livre :
La gapologie est le terme inventé par Mark Thienes et Brian Brockhoff pour décrire ce que font les leaders gagnants pour identifier et combler les écarts de performance au sein de leurs équipes. La gapologie est leur processus.
Pendant plus d'une décennie, ils ont analysé les résultats, les comportements de leadership et les tactiques des leaders gagnants par rapport à ceux des leaders qui ne gagnaient pas. Ils voulaient comprendre comment les leaders gagnants gagnaient et si la victoire pouvait être reproduite. Ils étaient profondément curieux de savoir si la victoire peut être enseignée à ceux qui ne gagnent pas ou si les leaders gagnants sont simplement nés avec les compétences nécessaires pour gagner.
En interrogeant et en documentant leurs conversations avec les leaders gagnants, ils ont trouvé des points communs. Le plus étonnant est que tous les écarts de performance sont soit des écarts de connaissance, soit des écarts d'importance, soit des écarts d'action, soit une combinaison des trois.
La Gapologie fournit les clés pour percer ces mystères sous la forme de neuf solutions fondamentales qui, lorsqu'elles sont appliquées intentionnellement, comblent les écarts de performance de manière rapide et permanente. La gapologie s'adresse à tous les dirigeants, quelle que soit la taille de l'équipe ou le secteur d'activité dans lequel ils travaillent.
Tant que des personnes sont dirigées, la Gapologie est nécessaire. Ces découvertes sont désormais à votre portée Réalisez votre plein potentiel avec la Gapologie.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781627340304 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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