Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Gapology » est salué pour son approche pratique visant à combler les écarts de performance dans les contextes personnels et organisationnels. Les critiques soulignent son efficacité dans le développement du leadership et son applicabilité à des situations réelles. Bien que la plupart des commentaires soient extrêmement positifs, certaines critiques portent sur la nécessité de mettre davantage l'accent sur le bien-être des employés et les expériences de première ligne.
Avantages:⬤ Fournit des stratégies claires pour identifier et combler les écarts de performance.
⬤ Facile à lire et engageant, avec des exemples concrets.
⬤ Aide à développer les compétences de leadership et à améliorer les performances de l'équipe.
⬤ Des conseils pratiques pour relever les défis dans n'importe quelle organisation.
⬤ Impact positif sur le développement personnel et professionnel, créant un héritage de leaders performants.
⬤ Certains critiques estiment que le livre n'accorde pas suffisamment d'attention au bien-être des employés et aux réalités de la première ligne.
⬤ Quelques critiques suggèrent que les auteurs pourraient bénéficier d'une communication plus directe avec leurs employés afin de comprendre leurs défis.
(basé sur 29 avis de lecteurs)
Titre original :
Gapology: How Winning Leaders Close Performance Gaps, 5th Anniversary Edition
Contenu du livre :
La gapologie est le terme inventé par Mark Thienes et Brian Brockhoff pour décrire ce que font les leaders gagnants pour identifier et combler les écarts de performance au sein de leurs équipes. La gapologie est leur processus.
Pendant plus d'une décennie, ils ont analysé les résultats, les comportements de leadership et les tactiques des leaders gagnants par rapport à ceux des leaders qui ne gagnaient pas. Ils voulaient comprendre comment les leaders gagnants gagnaient et si la victoire pouvait être reproduite. Ils étaient profondément curieux de savoir si la victoire peut être enseignée à ceux qui ne gagnent pas ou si les leaders gagnants sont simplement nés avec les compétences nécessaires pour gagner.
En interrogeant et en documentant leurs conversations avec les leaders gagnants, ils ont trouvé des points communs. Le plus étonnant est que tous les écarts de performance sont soit des écarts de connaissance, soit des écarts d'importance, soit des écarts d'action, soit une combinaison des trois.
La Gapologie fournit les clés pour percer ces mystères sous la forme de neuf solutions fondamentales qui, lorsqu'elles sont appliquées intentionnellement, comblent les écarts de performance de manière rapide et permanente. La gapologie s'adresse à tous les dirigeants, quelle que soit la taille de l'équipe ou le secteur d'activité dans lequel ils travaillent.
Tant que des personnes sont dirigées, la Gapologie est nécessaire. Ces découvertes sont désormais à votre portée Réalisez votre plein potentiel avec la Gapologie.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781627340311 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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