Note :
Finding Clarity est un livre transformateur qui combine des enseignements spirituels et des conseils pratiques, soulignant l'importance de la pleine conscience, de la compassion et de la responsabilité dans les relations personnelles et professionnelles. Il fournit des outils pour une communication et une prise de décision efficaces, ce qui le rend pertinent pour tout le monde, des personnes en quête de spiritualité aux dirigeants d'entreprise. Les lecteurs apprécient sa sagesse accessible, son style engageant et ses idées pratiques.
Avantages:⬤ Style d'écriture clair et engageant.
⬤ Combine des enseignements spirituels avec des applications pratiques.
⬤ Offre des outils pratiques pour le développement personnel et professionnel.
⬤ Améliore la compréhension et l'amélioration des relations.
⬤ Incorpore de l'humour et des exemples concrets, comme Homer Simpson et Alice au pays des merveilles.
⬤ Convient à un large éventail de lecteurs, des débutants aux personnes ayant une grande expérience de la pleine conscience.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver le mélange de thèmes spirituels et d'entreprise moins attrayant.
⬤ Quelques-uns pourraient souhaiter une exploration plus approfondie de certains concepts plutôt que des explications simplifiées.
⬤ Les personnes qui ne s'intéressent pas à la spiritualité risquent de ne pas trouver d'écho dans le contenu de l'ouvrage.
(basé sur 19 avis de lecteurs)
Finding Clarity: How Compassionate Accountability Builds Vibrant Relationships, Thriving Workplaces, and Meaningful Lives
UNE VOIE SURPRENANTE VERS LA COMMUNICATION ET LA RÉUSSITE PROFESSIONNELLE.
Pour Marc Lesser, la clé de relations saines et de lieux de travail efficaces est la responsabilité compatissante - un moyen pratique et formable de clarifier et de réaliser des visions partagées de la réussite. Parmi les nombreux exemples, citons :
- faire face aux conflits plutôt que de les éviter, dans l'intérêt à long terme de tous.
- Travailler avec et à travers des émotions difficiles avec clarté, attention et connexion.
- comprendre les histoires que nous vivons et évaluer si elles nous servent bien.
- apprendre à écouter et à diriger de manière à s'aligner sur notre mission et nos valeurs.
Marc part du principe que les problèmes sont inévitables et que le succès d'une entreprise ou d'une relation dépend de la manière dont ils sont résolus. Cela s'applique à tout effort commun - sur le lieu de travail, au sein d'une famille, d'une organisation civique, d'une communauté, d'un pays ou du monde en général.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)