Avis des lecteurs
Résumé:Fierce Conversations de Susan Scott est un guide transformateur pour engager des dialogues honnêtes et significatifs qui améliorent les relations professionnelles et personnelles. Ce livre met l'accent sur l'importance d'affronter les problèmes difficiles par le biais d'une communication ouverte, en fournissant des principes clairs et des exemples pratiques que les lecteurs peuvent appliquer dans leur vie.
Avantages:Le livre offre de précieuses indications sur l'importance des conversations authentiques, des conseils pratiques pour mener des discussions difficiles et des principes qui peuvent conduire à l'épanouissement personnel et à l'amélioration des relations. Les lecteurs le trouvent pertinent dans divers contextes, y compris au travail et à la maison, et apprécient les idées pratiques et les histoires qui illustrent les concepts.
Inconvénients:Certains lecteurs ont estimé que le livre n'était pas particulièrement captivant et ont fait des commentaires sur la présence d'anecdotes datées qui pourraient ne pas trouver d'écho auprès d'un public moderne. Quelques-uns ont trouvé qu'il y avait trop de superflu, ce qui diluait le message principal.
(basé sur 431 avis de lecteurs)
Titre original :
Fierce Conversations (Revised and Updated): Achieving Success at Work and in Life One Conversation at a Time
Contenu du livre :
Le guide à succès national qui vous aidera à atteindre le succès personnel et professionnel, une conversation à la fois, est entièrement révisé et mis à jour.
Susan Scott, qui enseigne les changements positifs par le biais d'une communication puissante, veut que vous réussissiez. Pour cela, explique-t-elle, vous devez transformer les conversations quotidiennes au travail et à la maison avec des moyens efficaces pour faire passer votre message - et obtenir ce que vous voulez. Dans ce guide, qui comprend un cahier d'exercices et Les sept principes des conversations féroces, Susan Scott vous apprend à :
- Surmonter les obstacles à une communication efficace.
- Développer et enrichir les relations avec les collègues, les amis et la famille.
- Améliorer la clarté et la compréhension.
- Gérer les émotions fortes, des deux côtés de la table.
- Établir des liens profonds avec les collègues, les clients et la famille.
Comprend un avant-propos de Ken Blanchard, co-auteur du best-seller The One Minute Manager.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780425193372 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 1900 |
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