Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre présente une approche rafraîchissante et profonde du leadership, en mettant l'accent sur la réflexion et le développement d'un modèle de leadership régénérateur qui incarne le leadership au service des autres et la collaboration. Il présente les points de vue de leaders mondiaux exceptionnels et met en évidence l'évolution urgente du leadership nécessaire pour relever les défis climatiques et sociétaux croissants.
Avantages:⬤ Offre une perspective unique et approfondie sur les défis du leadership.
⬤ Encourage la réflexion et une pensée plus large.
⬤ Inclut des informations tirées d'entretiens approfondis avec des leaders mondiaux.
⬤ Offre de l'espoir et des orientations concrètes face aux risques climatiques.
⬤ Illustre des idées complexes à l'aide de visuels efficaces.
⬤ Soutient l'utilisation de l'empathie et des compétences plus douces dans le leadership.
⬤ Très inspirant et applicable aux personnes exerçant des professions d'aide.
Certains lecteurs trouveront peut-être l'accent mis sur les « compétences plus douces » moins pertinent, et ceux qui préfèrent les prescriptions directes n'apprécieront peut-être pas l'approche réflexive.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Confronting the Storm: Regenerating Leadership and Hope in the Age of Uncertainty
Contenu du livre :
" Dans Confronting the Storm, David plaide avec passion en faveur d'un passage de la pensée héritée prédominante, qui se heurte à nos plus grands défis, à un état d'esprit régénérateur et collaboratif au sein des dirigeants. L'humanité est à la croisée des chemins et il est donc essentiel de mettre en place un leadership nouveau, créatif et urgent. Pour que nous tous et les générations futures puissions prospérer sur le vaisseau Terre, ce livre est une lecture passionnante. "David Houle, docteur en médecine, The Sarasota Institute et 5x TEDx speaker, US
La sagesse traditionnelle en matière de leadership est en train de s'effondrer et d'échouer.
Les dirigeants ne sont pas seulement aux prises avec la pandémie, mais un défi encore plus grand les attend - une tempête de problèmes sociaux, environnementaux et économiques complexes qui rend les organisations extrêmement vulnérables.
Les dirigeants ne sont pas seulement aux prises avec la pandémie, mais un défi encore plus grand les attend - une tempête de problèmes sociaux, environnementaux et économiques complexes qui rend les organisations extrêmement vulnérables.
David soutient de manière provocante que, pour faire face à la tempête, nous devons accepter que les styles de leadership qui ont été célébrés pendant des siècles sont maintenant un obstacle au progrès. Il explore les alternatives qui permettent de faire face à la tempête : les compétences et les traits de caractère qui sont désormais essentiels pour régénérer les vies, les moyens de subsistance et la planète, et qui ouvrent la voie à un avenir plus collaboratif, plus innovant et plus fructueux pour les dirigeants et les organisations.
Cet argument est amplifié par certains des dirigeants mondiaux les plus inspirants qui affrontent la tempête avec succès - notamment un ancien Premier ministre, un ancien ministre des affaires étrangères, l'un des "50 plus grands dirigeants" du magazine Fortune, et bien d'autres encore.
Quel sera votre héritage ?
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781637422960 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 200 |
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