Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est un guide très apprécié sur le leadership dans le secteur de la gestion des investissements, qui met l'accent sur l'intelligence émotionnelle et la responsabilité. Il fournit des informations pratiques qui sont utiles aux dirigeants de toute organisation. Toutefois, certains lecteurs ont trouvé qu'il était plus axé sur la gestion des ressources humaines que sur les stratégies d'investissement.
Avantages:De grandes idées sur le leadership et l'intelligence émotionnelle, des conseils pratiques pour les dirigeants d'équipes d'investissement, applicables à des contextes organisationnels plus larges, des chapitres bien structurés, un contenu particulièrement précieux sur la responsabilité.
Inconvénients:L'accent mis sur la gestion des ressources humaines peut ne pas répondre aux attentes de ceux qui recherchent des stratégies d'investissement ou de négociation ; certains lecteurs se sont sentis induits en erreur quant au contenu de l'ouvrage sur la base de son titre.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
High Performing Investment Teams: How to Achieve Best Practices of Top Firms
Contenu du livre :
Équipes d'investissement performantes
"Bien que la plupart des dirigeants reconnaissent l'importance du travail d'équipe, peu d'entreprises construisent efficacement des équipes collaboratives et synchronisées. Le livre High Performing Investment Teams est un excellent guide pour tout gestionnaire qui s'efforce de créer une équipe gagnante et de développer une force de frappe pour l'avenir".
--John W. Rogers Jr, président-directeur général d'Ariel Capital Management, LLC.
"Transformer le talent individuel en performance d'équipe est le défi ultime pour une organisation d'investissement, mais aussi la clé pour construire une franchise d'investissement durable. Focus Consulting a capturé l'essence de la façon de tirer parti de votre capital intellectuel pour un succès maximal et durable".
--Michelle R. Seitz, CFA, directrice, responsable de la gestion des investissements, membre du comité exécutif, William Blair & Company, LLC.
"Le travail de Focus Consulting sur les comportements des meilleures équipes est clair, efficace et pratique. Nous le recommandons vivement aux sociétés d'investissement qui veulent vraiment collaborer à l'échelle mondiale.
--Terry Toth, président de Northern Trust Global Investments.
"Focus Consulting comprend vraiment que le fait d'attirer et de motiver des personnes talentueuses fait toute la différence pour les gestionnaires d'actifs. Leur travail est basé sur des années d'expérience à aider les sociétés d'investissement à construire des cultures fortes avec des comportements productifs".
--Scott Powers, directeur général, Old Mutual Asset Management.
"Focus Consulting comprend l'aspect humain de l'activité d'investissement. Ils connaissent le secteur de l'investissement et savent comment faire fonctionner la collaboration".
--Harin de Silva, PhD, CFA, Président, Analytic Investors.
