Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Up From The Crowd » de William L. Mince est salué pour son approche directe du management, offrant des outils pratiques et des idées basées sur les expériences personnelles de l'auteur. Il est considéré comme une ressource précieuse tant pour les nouveaux managers que pour les managers chevronnés qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de leadership et leur efficacité sur le lieu de travail.
Avantages:⬤ Facile à lire et à suivre grâce à des chapitres concis.
⬤ Des outils pratiques et de la sagesse applicables à des situations réelles.
⬤ Met l'accent sur la valorisation des membres de l'équipe et l'apprentissage par les autres.
⬤ Contient des exemples de la vie réelle qui illustrent les concepts clés.
⬤ Propose des anecdotes humoristiques qui le rendent attrayant.
⬤ Fournit des informations clés à la fin de chaque chapitre pour une consultation rapide.
⬤ Convient à tous les managers, qu'ils soient débutants ou qu'ils cherchent à s'améliorer.
⬤ Certains concepts peuvent sembler évidents aux lecteurs expérimentés.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver le livre trop court pour une exploration approfondie des sujets.
⬤ Certains souhaiteront peut-être des cadres théoriques plus complets à côté des conseils pratiques.
(basé sur 18 avis de lecteurs)
Titre original :
Up from the Crowd: Lessons to Help Managers Become Effective Leaders
Contenu du livre :
Bill Mince s'est toujours efforcé de sortir de sa zone de confort. Après avoir abandonné ses études, il a décidé de retourner à l'école le soir pour obtenir deux diplômes. Cette interaction entre le développement académique et la nécessité de prendre des décisions en temps réel chaque jour l'a obligé à corriger le tir, ce qui lui a permis de mieux comprendre la gestion et la manière d'obtenir des résultats sur le lieu de travail.
Mince, qui s'appuie sur son expérience en matière de redressement d'entreprises et d'intégration de nouveaux managers dans la culture d'entreprise, partage une collection d'essais conçus pour aider les managers à éviter leurs erreurs, à gérer des situations commerciales difficiles et à utiliser les leçons qu'il a apprises pour se développer en tant que leaders. Dans ses essais qui partagent ses expériences d'apprentissage, des processus éprouvés et des outils spécifiques pour réussir, Mince enseigne aux managers comment :
⬤ Comprendre ce qui motive les membres de l'équipe.
⬤ Développer des équipes interfonctionnelles plus harmonieuses et plus performantes.
⬤ Créer un environnement propice à l'apprentissage et au développement des employés.
⬤ Recruter les candidats les plus aptes à remplir la mission de l'entreprise.
⬤ Préparer une organisation à relever les défis du changement.
Up from the Crowd partage la sagesse précieuse d'un dirigeant d'entreprise chevronné qui aidera tout manager à améliorer les résultats, à mieux interagir avec une équipe, à établir une culture gagnante et, en fin de compte, à se démarquer dans une foule de leaders.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781649085498 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
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