Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques concernant « Embracing Progress » soulignent son exploration perspicace de l'avenir du travail, encourageant un changement de culture d'entreprise et de leadership pour s'adapter à l'évolution de la dynamique de la main-d'œuvre. Les lecteurs apprécient les conseils pratiques, les outils utilisables et les idées de l'auteur, fondées sur des recherches, qui répondent aux besoins des employés et des employeurs. Nombreux sont ceux qui considèrent qu'il s'agit d'une lecture essentielle pour les chefs d'entreprise et les managers afin qu'ils puissent naviguer dans un environnement de travail en constante évolution.
Avantages:L'ouvrage fournit des conseils pratiques et des outils exploitables, il est bien documenté et perspicace, il souligne l'importance d'adapter la culture d'entreprise, il comprend des études de cas et des exemples concrets, il aborde les besoins des différentes générations sur le lieu de travail, il encourage la créativité et la collaboration, et il est considéré comme une lecture essentielle pour les chefs d'entreprise.
Inconvénients:⬤ Certains lecteurs peuvent trouver que le contenu s'applique davantage aux grandes organisations qu'aux petites entreprises
⬤ l'accent mis sur les différences générationnelles peut ne pas trouver d'écho auprès de tous les lecteurs
⬤ il est possible que les lecteurs soient submergés de théories et d'idées détaillées.
(basé sur 14 avis de lecteurs)
Titre original :
Embracing Progress: Next Steps for the Future of Work
Contenu du livre :
L'ENGAGEMENT, LA PERSONNALISATION, L'INTÉGRATION ET LE CHOIX. Ces quatre priorités sont les thèmes centraux de toute transformation de l'avenir du travail. Adoptez-les lorsque vous franchirez les prochaines étapes pour créer un environnement de travail évolutif, axé sur les talents et à l'épreuve du temps. LE PROGRÈS est au cœur du rêve américain et des changements significatifs en cours au niveau de la main-d'œuvre et du lieu de travail. Les avancées technologiques permettent de nouvelles méthodes de travail qui n'ont que trop tardé - en réponse à des décennies d'évolution sociétale et à une nouvelle compréhension de ce qui engage réellement les travailleurs et augmente la productivité. Sophie Wade est une autorité en matière d'avenir du travail et, dans Embracing Progress, elle partage son expertise et ses idées pour expliquer l'environnement de travail actuel et à venir. Elle explique comment vous pouvez prendre les nouvelles mesures pour transformer votre entreprise avec succès, en appliquant les premiers principes pour développer votre propre plan de progrès. Vous découvrirez les quatre priorités et les six piliers sur lesquels vous devez vous concentrer et que vous devez faire évoluer, ainsi que la manière de réaliser une transition aussi harmonieuse que possible. Embracing Progress vous donnera les outils dont vous avez besoin pour élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique viable afin de faire face aux changements en cours sur le lieu de travail et de permettre à votre entreprise de prospérer dans les années à venir. "La façon dont nous travaillons est en train de subir une profonde transformation.
Avec Embracing Progress, Sophie Wade fournit un guide essentiel aux entreprises de toutes tailles pour créer un lieu de travail plus flexible, plus empathique, plus motivé et plus humain, capable de relever les défis et de saisir les opportunités de cette nouvelle ère". --ARIANNA HUFFINGTON, fondatrice et PDG de Thrive Global "Sophie Wade apporte une perspective réfléchie et rafraîchissante au sujet crucial de l'avenir du travail. Elle a consacré beaucoup de temps et d'énergie à évaluer comment nous pouvons améliorer les performances, l'engagement et la satisfaction professionnelle sur le lieu de travail. Embracing Progress est plein de bonnes idées qui peuvent nous aider à réfléchir de manière plus créative à notre façon de travailler. Il ne pouvait pas arriver à un moment plus important". --MATT BREITFELDER, Chief Talent Officer, BlackRock "Sophie Wade apporte aux lecteurs des idées neuves et des stratégies formidables visant à les aider à réussir dans l'environnement de travail dynamique d'aujourd'hui et de demain, avec l'expérience de sa propre carrière qui a été en treillis et diversifiée." --Julie Silver, MD, professeur associé et président associé des initiatives stratégiques, département de médecine physique et de réadaptation, Harvard Medical School -Spaulding Rehabilitation Hospital "Sophie Wade aborde l'avenir du travail avec une vision d'ensemble convaincante et une compréhension intelligente des détails. Son parcours d'apprentissage, de remise en question et d'affinage des idées offre des approches concrètes que les employeurs peuvent utiliser pour aider leurs employés à donner le meilleur d'eux-mêmes.
Qu'il s'agisse de la compréhension émergente de la créativité, du pouvoir de l'objectif ou de la relation entre les individus et les groupes, Sophie comprend le désir d'avoir des lieux de travail totalement cohérents qui permettent à la main-d'œuvre d'aujourd'hui et de demain de s'épanouir au mieux". --Greg Parsons, Senior Vice President and Creative Director, Work, Herman Miller, Inc Sophie Wade s'intéresse de près à l'avenir du travail depuis plusieurs années, en commençant par s'intéresser à la flexibilité du lieu de travail. Elle partage de nombreuses idées brillantes sur l'évolution des exigences de la main-d'œuvre et explique comment le lieu de travail est radicalement modifié pour toujours. Son approche est organique, elle absorbe et développe continuellement de nouvelles perspectives qui éclairent l'évolution de l'avenir du travail. Les applications sont très utiles pour aider les entreprises à s'adapter à cette nouvelle façon de travailler. Vous ne pouvez pas avancer sans elle --Faith Popcorn, CEO Faith Popcorn's BrainReserve Sophie Wade est un excellent exemple du fait que les idées les plus imaginatives et les plus perspicaces viennent de ceux d'entre nous qui sont à l'aise dans les domaines traditionnellement cloisonnés et qui croisent les grandes idées. Tout comme Steve Jobs a transformé sa fascination pour la calligraphie en une pierre angulaire improbable et différenciatrice de la première expérience Apple, Sophie Wade apporte d'innombrables idées fondées sur sa capacité à démontrer comment un apprentissage durement acquis dans un domaine peut révolutionner "la voie à suivre" lorsqu'il est appliqué dans un autre domaine.
Embracing Progress est une lecture incontournable pour toute personne curieuse de l'avenir du travail et de la topographie changeante de la vie moderne". --Joshua Abram, fondateur de NeueHouse.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781599327853 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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