International Labour Law
Personne ne niera que les normes du travail constituent un cadre nécessaire à un développement économique et social équilibré. Pourtant, au niveau mondial, ce développement équilibré n'a pas eu lieu, malgré l'existence d'un corpus rigoureux de droit international du travail qui est actif et se développe depuis près de cent ans. La mise en œuvre de ce droit incombe aux États, mais nombre d'entre eux ne l'ont pas respecté. Si nous voulons prendre des mesures sérieuses pour remédier à cette situation, il n'y a pas de meilleur point de départ qu'une étude et une analyse approfondies et bien documentées du droit international du travail existant - ses sources, son contenu, son évolution historique, ainsi qu'un examen éclairé des obstacles à sa pleine efficacité.
Cet ouvrage est précisément une ressource de ce type. Il fournit une interprétation approfondie des instruments essentiels de l'Organisation internationale du travail (OIT) - Constitution, conventions, déclarations, résolutions et recommandations - ainsi que d'autres sources de droit telles que les principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales et divers modèles et codes de conduite d'entreprises. Parmi les domaines substantiels du droit du travail couverts par cet ouvrage figurent les suivants :
La relation entre le droit international du travail et la concurrence économique.
Normes relatives aux relations industrielles.
Négociations collectives et procédures de règlement des différends.
Protection des syndicats.
Interdiction du travail forcé et du travail des enfants.
Promotion de l'égalité des chances et de traitement.
Dispositions relatives au temps et au repos.
Détermination et protection des salaires.
Dispositions relatives à la santé et à la sécurité au travail.
Questions spéciales sur les formes d'emploi atypiques.
Travailleurs étrangers et migrants.
Dispositions relatives à la sécurité sociale.
Protection de la vie privée.
le travail précaire.
La présentation démontre que ces règles et normes offrent des points de référence inestimables aux gouvernements, aux autorités judiciaires, aux employeurs et aux syndicats. La combinaison de commentaires détaillés et d'une politique sociale globale rendra ce livre particulièrement précieux pour les législateurs, les gestionnaires des ressources humaines, les organisations d'employeurs, les syndicats, les juristes et les universitaires concernés par le rôle du travail dans notre système social mondialisé.
| ISBN : | 9789403546605 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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