Note :
L'ouvrage de Daniel Pink intitulé « Drive : The Surprising Truth About What Motivates Us » explore l'évolution des théories de la motivation, en soulignant l'importance de la motivation intrinsèque (autonomie, maîtrise et but) par rapport aux récompenses extrinsèques traditionnelles. Le livre affirme que les entreprises modernes ne parviennent souvent pas à comprendre ce qui motive réellement les individus, ce qui entraîne une baisse de l'engagement et de la productivité. Pink combine des recherches dans différents domaines pour présenter un argumentaire convaincant en faveur d'une refonte des stratégies de motivation au travail et dans la vie personnelle.
Avantages:⬤ Un aperçu de la motivation intrinsèque et de ses effets sur les performances.
⬤ Une écriture captivante qui synthétise efficacement les recherches.
⬤ Offre une perspective nouvelle qui peut s'appliquer à divers domaines, y compris le management et la parentalité.
⬤ Fournit des exemples pratiques et un cadre clair (Motivation
⬤ 0) pour créer un environnement motivant.
⬤ Certaines critiques indiquent que le livre manque de profondeur et reprochent à Pink de s'appuyer sur les recherches d'autres auteurs.
⬤ L'écriture peut parfois sembler répétitive.
⬤ Les critiques soutiennent que certains concepts ne sont pas nouveaux et ont été connus mais ignorés dans le monde des affaires.
⬤ Les conseils pratiques peuvent être considérés comme minimes ou insuffisamment détaillés pour les managers.
(basé sur 1668 avis de lecteurs)
Drive: The Surprising Truth about What Motivates Us
Découvrez le nouveau livre de Daniel Pink, When : The Scientific Secrets of Perfect Timing
Le best-seller du New York Times qui donne aux lecteurs une nouvelle façon de penser la motivation, qui bouleverse les paradigmes.
La plupart des gens pensent que la meilleure façon de motiver est d'offrir des récompenses telles que de l'argent - l'approche de la carotte et du bâton. C'est une erreur, affirme Daniel H. Pink (auteur de To Sell Is Human : The Surprising Truth About Motivating Others ). Dans ce nouveau livre provocateur et convaincant, il affirme que le secret d'une performance et d'une satisfaction élevées - au travail, à l'école et à la maison - réside dans le besoin profondément humain de diriger notre propre vie, d'apprendre et de créer de nouvelles choses, et de faire mieux pour nous-mêmes et pour notre monde.
S'appuyant sur quatre décennies de recherche scientifique sur la motivation humaine, Pink expose le décalage entre ce que la science sait et ce que les entreprises font - et comment cela affecte tous les aspects de la vie. Il examine les trois éléments de la véritable motivation - l'autonomie, la maîtrise et le but - et propose des techniques intelligentes et surprenantes pour les mettre en œuvre dans un livre unique qui changera notre façon de penser et transformera notre façon de vivre.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)