Titre original :
Doc-Related 2022: A Physician's Guide To Fixing Our Ailing Health Care System
Contenu du livre :
Le secteur des soins de santé est le plus grand employeur des États-Unis, avec plus de 16 millions de personnes. Plus d'un million d'entre elles sont des médecins en exercice. Je suis l'un d'entre eux. Près de 70 % des médecins sont employés par des hôpitaux ou des entreprises. Ces dernières comprennent les assureurs de santé, les sociétés de capital-investissement et les entités qui possèdent plusieurs cabinets médicaux.
Pour les médecins, l'augmentation des coûts de la pratique et la stagnation des remboursements ont rendu difficile l'indépendance. Les médecins sont également conscients que les modèles de paiement émergents nécessitent d'importants investissements financiers dans la gestion des soins et les technologies de l'information. En outre, les médecins sont de plus en plus jeunes et souhaitent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, au lieu des longues heures de travail que j'ai connues au début de ma carrière. Il en résulte que les professionnels de la santé sacrifient leur pleine autonomie au profit de la stabilité.
Lorsque j'ai commencé à exercer en 2001, j'étais directeur médical d'une clinique rurale au Texas, où je pratiquais l'ensemble de la médecine familiale, y compris la clinique, les soins aux patients hospitalisés, les urgences, les maisons de retraite et même les visites à domicile. J'ai pratiqué des accouchements, des césariennes, des endoscopies, des ligatures de trompes, des amygdalectomies et j'ai participé à diverses autres interventions chirurgicales. J'ai suivi mes patients et leurs familles tout au long du processus de soins.
À l'époque, je travaillais des heures interminables, mais j'ai toujours aimé ce que je faisais. C'était une époque où les dossiers médicaux électroniques et d'autres programmes et réglementations n'augmentaient pas la charge de travail par rapport à ce que nous faisons aujourd'hui. Je n'essaie pas de m'opposer à ces mesures, mais elles ont eu un impact sur le plaisir d'exercer la médecine.
Alors que je pratiquais la médecine rurale, je me suis rendu compte que j'en savais peu sur l'aspect commercial de la médecine, et j'ai donc repris mes études pour obtenir une maîtrise en administration des affaires (MBA). Ce diplôme m'a permis de mieux comprendre la rationalisation des flux de travail, le financement des soins de santé et la comparaison de notre système avec celui d'autres pays développés. Cela m'a donné envie de changer le secteur à plus grande échelle.
Alors que je suis passée d'une activité clinique à plein temps à des responsabilités plus administratives, j'ai eu l'occasion de voir comment les organisations prenaient des décisions stratégiques et financières. La recherche montre que seulement 16 % des.
Les organisations de soins de santé tiennent compte de l'impact des décisions stratégiques sur la résilience et le bien-être des personnes concernées. J'ai d'abord pensé qu'écrire sur les inefficacités de notre système de santé et leur impact sur les professionnels de la santé serait dépassé. Que les organisations auraient résolu ce problème. Malheureusement, peu de choses ont changé ces dernières années. J'ai toujours eu le sens de l'humour en ce qui concerne les soins de santé. C'est devenu officiel lorsque mes camarades de classe m'ont désigné comme l'humoriste de la classe à l'école de médecine. Malcolm Gladwell a déclaré : "Les humoristes sont devenus des diseurs de vérité. La satire permet de dire presque n'importe quoi. C'est là que la vérité est dite au pouvoir dans notre société. Lorsque vous enrobez d'humour une vérité amère, cela fait passer le médicament".
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781803343211 |
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| Reliure : | Relié |
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