Note :
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 2 votes.
Leading with Depth: The Impact of Emotions and Relationships on Leadership
Le leadership va bien au-delà d'une gestion efficace, et l'importance des émotions dans la réussite des organisations est souvent sous-estimée. Dans Leading With Depth : The Impact of Emotions and Relationships, Claudia Nagel nous guide à travers les erreurs émotionnelles et relationnelles du leadership organisationnel, d'un point de vue à la fois personnel et systémique.
Nagel tisse de manière experte des théories, notamment sur l'attachement, les neurosciences, la psychodynamique, la psychosociologie et la psychanalyse, avec des conseils pratiques. Elle examine le leader en tant qu'individu et le leadership en tant que contexte au sein de systèmes tels que les groupes, les organisations et les sociétés. Le livre est divisé en deux parties et contient trente-huit figures illustrant des aspects importants du leadership.
Le premier chapitre de chaque partie est purement théorique, suivi de chapitres plus méthodiques et pratiques, qui sont complétés par des études de cas pertinentes réalisées par des experts reconnus dans le domaine (coachs, consultants ou universitaires).
Parmi les contributeurs figurent Gilles Amado, Birgitte Bonnerup, Phil Boxterk, Halina Brunning, Annemette Hasselager, Manfred F. R.
Kets de Vries, Olya Khaleelee, Fiona Martin, Ajit Menon, Rose Mersky, Mal O'Connor, Larissa Philatova, Martin Ringer, Rob Ryan et Kalina Stamenova. Chaque chapitre se termine par un bref aperçu des principaux enseignements que le lecteur peut en tirer. Nagel encourage ainsi l'apprentissage pratique, l'application et l'engagement dans le texte.
Le langage clair de Nagel épargne au lecteur le jargon académique et est très lisible. Ce livre réussit à combler le fossé entre les concepts théoriques et l'application dans la vie réelle. Il sera utile aux dirigeants débutants et expérimentés, ainsi qu'aux consultants en organisation et aux coachs de dirigeants qui cherchent à éclairer leur pratique.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)