Avis des lecteurs
Résumé:Leading Cultures de James E. Plueddemann est un guide complet et perspicace sur le leadership interculturel adapté à une Église mondialisée, qui met l'accent sur les complexités du leadership à travers diverses cultures. Le livre est loué pour sa clarté, ses idées fondées sur la recherche et ses conseils pratiques, ce qui en fait une ressource précieuse pour les missionnaires et les responsables d'église qui s'engagent dans des contextes multiculturels.
Avantages:⬤ Il offre un aperçu culturel approfondi et une perspective bien documentée sur le leadership interculturel.
⬤ Fournit des conseils pratiques pour naviguer efficacement dans les différences culturelles.
⬤ Un style d'écriture engageant, accessible et informatif.
⬤ Aide à faire évoluer les points de vue occidentaux sur le leadership vers une approche plus inclusive.
⬤ Hautement recommandé par les lecteurs pour sa pertinence pour les missionnaires et les responsables de ministères multiculturels.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé les notes de bas de page difficiles d'accès.
⬤ Il n'y a pas de critiques significatives mentionnées, mais certains ont laissé entendre que le livre pourrait être difficile pour les lecteurs qui ne sont pas familiers avec les contextes interculturels.
(basé sur 30 avis de lecteurs)
Titre original :
Leading Across Cultures: Effective Ministry and Mission in the Global Church
Contenu du livre :
L'Église mondiale est plus que jamais interconnectée, les missionnaires allant de partout vers partout. Des Africains travaillent avec des Australiens en Inde.
Des Coréens implantent des églises à Londres et à Los Angeles. Mais la mondialisation crée aussi des tensions et des malentendus interculturels, car les différentes cultures ont des hypothèses contradictoires sur les valeurs et les styles de leadership. Le missiologue James E.
Plueddemann présente une feuille de route pour le développement du leadership interculturel dans l'Église mondiale. Grâce à sa connaissance approfondie des recherches actuelles sur la dynamique culturelle, il intègre la théologie à la théorie du leadership afin d'appliquer les idées bibliques aux questions pratiques de la mission mondiale.
Un discernement avisé des divers fondements culturels permet aux équipes multiculturelles de travailler ensemble dans le respect mutuel pour un ministère plus efficace. L'auteur montre comment les dirigeants peuvent passer d'une pratique individualiste et égocentrique du leadership à une approche plus globale. L'avenir de l'Église mondiale dépend d'un leadership multiculturel efficace.
Dieu a appelé des personnes issues de contextes différents à exercer un ministère et à diriger dans tous les pays pour l'amour de l'Évangile. Que vous enseigniez l'anglais en Chine, que vous dirigiez les technologies de l'information en Afrique ou que vous soyez pasteur d'une église multiethnique en Amérique du Nord, découvrez comment vous pouvez mieux travailler et diriger à travers les cultures.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780830825783 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2009 |
| Nombre de pages : | 230 |
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