Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Leading from the Emerging Future » d'Otto Scharmer et Katrin Kaufer est très apprécié pour son intégration perspicace de la présence, de la conscience et de la pensée systémique dans le traitement des questions mondiales contemporaines et de l'avenir du leadership. Il souligne la nécessité de passer d'une perspective égocentrique à une perspective écocentrique pour faciliter des changements substantiels dans divers secteurs. Si beaucoup ont trouvé les principes et les exemples pratiques transformateurs, certains évaluateurs ont noté le ton académique et ont estimé que les concepts n'étaient pas nouveaux ou qu'ils faisaient resurgir des idées plus anciennes.
Avantages:⬤ Fournit des exemples pratiques et des pratiques de leadership et de transformation.
⬤ Encourage le passage d'une pensée égoïste à une pensée éco-centrique.
⬤ S'intéresse de près aux questions mondiales contemporaines, à l'économie et à la dynamique des communautés.
⬤ Offre une perspective holistique sur la résolution de problèmes et le leadership.
⬤ Bien structuré, il intègre la sagesse de diverses sources.
⬤ Donne aux lecteurs les moyens d'opérer des changements aux niveaux individuel et sociétal.
⬤ Rédigé dans un style quelque peu académique qui pourrait être difficile à comprendre pour certains lecteurs.
⬤ Certains critiques estiment que les idées ne sont pas nouvelles et qu'elles ne font que reprendre des concepts plus anciens.
⬤ Quelques critiques sont sceptiques quant à l'impact transformateur réel du livre.
⬤ La structure peut sembler rigide à certains, ressemblant à un manuel.
(basé sur 115 avis de lecteurs)
Titre original :
Leading from the Emerging Future: From Ego-System to Eco-System Economies (16pt Large Print Edition)
Contenu du livre :
Dans son livre novateur intitulé "Théorie U", Otto Scharmer a décrit un processus puissant permettant de pressentir l'avenir qui se dessine afin de s'y aligner et de l'aider à se concrétiser. Il montre aujourd'hui que ce même processus U est la clé pour résoudre enfin les multiples crises auxquelles nous sommes confrontés aujourd'hui.
L'une des idées clés de la théorie U est que la forme suit la conscience : la qualité des résultats dans n'importe quel type de système est fonction de la conscience à partir de laquelle les personnes dans le système opèrent. Bien que notre monde soit interconnecté d'une manière inimaginable il y a encore dix ans, dans de nombreux cas, notre prise de conscience - que ce soit en tant qu'individus, organisations ou nations - est encore limitée et locale. Pour utiliser une analogie tirée de la biologie, même si nos actions affectent l'écosystème plus large dont nous faisons partie - en fait les multiples écosystèmes économiques, sociaux, politiques et environnementaux en interaction - nous nous comportons encore comme si nos actions avaient une portée et un impact limités.
Nous nous considérons comme faisant partie d'un ego-système beaucoup plus petit et isolé. Scharmer et Kaufer expliquent pourquoi les actions basées sur cette conscience de l'"ego - système" n'entraînent pas seulement des crises récurrentes, mais réduisent à néant toute tentative de les résoudre - nous essayons de relever de nouveaux défis avec un état d'esprit obsolète.
Pour montrer les contours de l'avenir qui se dessine, ils appliquent cette conscience de l'écosystème à des domaines tels que le travail, le capital, la production, la technologie, le leadership, la propriété et bien d'autres encore, proposant un plan d'action pour une nouvelle société fondée sur une compréhension profonde de la manière dont les actions de chacun influent sur le plus grand nombre. Ce livre propose une voie et une méthode pour se débarrasser des vieilles habitudes de pensée et franchir la porte d'une économie qui fonctionne de manière plus consciente, plus inclusive et plus collective.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780369317155 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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