Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Cross-Cultural Dialogues » de Craig Storti est considéré comme une ressource efficace pour comprendre la communication interculturelle. Il se compose de courts dialogues qui illustrent des malentendus culturels et vise à améliorer la capacité du lecteur à naviguer dans ces complexités. Bien qu'il soit principalement destiné à un public américain, il offre des perspectives précieuses à toute personne désireuse de comprendre sa propre culture à travers les yeux d'autrui.
Avantages:⬤ Outil pratique pour la formation et l'éducation interculturelles.
⬤ Des dialogues courts et attrayants qui illustrent les failles de la communication.
⬤ Des explications claires sur un ton direct le rendent accessible.
⬤ Utile à la fois pour l'enrichissement personnel et la formation professionnelle.
⬤ Aide les lecteurs à accroître leur sensibilité aux nuances culturelles.
⬤ Divisé en contextes pertinents (par exemple, social, lieu de travail) pour un apprentissage organisé.
⬤ Reflète principalement les perspectives culturelles à travers une lentille américaine, ce qui peut ne pas trouver d'écho auprès de tous les lecteurs internationaux.
⬤ N'est pas aussi complet que d'autres textes ; il est préférable de l'utiliser comme un compagnon plutôt que comme une ressource autonome.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver les concepts faciles à saisir, ce qui peut réduire le sentiment de défi.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Titre original :
Cross-Cultural Dialogues: 74 Brief Encounters with Cultural Difference
Contenu du livre :
Grâce à une série de 74 "dialogues" et d'analyses d'une page, ce guide pratique se rapproche le plus possible de l'expérience réelle de la différence culturelle sur la page imprimée Mise à jour avec une nouvelle introduction et un nouveau chapitre
Quelle est la part de culture qui se cache dans les conversations courantes ? Selon Craig Storti, il y en a tellement que nombre de nos échanges les plus courants, apparemment innocents - dans les milieux sociaux, au travail, dans le monde des affaires - sont des champs de mines culturelles qui ne demandent qu'à exploser. Ces explosions - les malentendus culturels - peuvent être source de confusion, d'irritation, voire d'aliénation. Sur le lieu de travail et dans le monde des affaires, ces explosions sapent la communication, menacent des relations importantes et coûtent beaucoup de temps et d'argent ; en dehors du travail, elles pèsent sur les relations personnelles, voire les mettent en danger.
Dialogues interculturels est un recueil de brèves conversations (4 à 8 lignes) entre un Américain et une personne d'un autre pays et d'une autre culture. Aussi bref que soit chaque dialogue, il contient au moins un, et généralement plusieurs, manquements aux normes culturelles que le lecteur est mis au défi de découvrir. Et c'est un véritable défi : les échanges sont si brefs et inoffensifs que même les plus méfiants d'entre nous sont pris au dépourvu par les subtilités cachées du dialogue. Dix cultures sont représentées par les non-américains dans les dialogues : arabe/moyen-oriental, britannique, chinois, français, allemand, hispanique, indien, japonais, méditerranéen/européen et russe, et les dialogues sont regroupés en fonction du cadre dans lequel ils se déroulent : social, lieu de travail et affaires.
Que vous soyez un apprenant, un formateur, un éducateur ou un interculturaliste de salon, vous prendrez plaisir à résoudre ces énigmes culturelles et à accroître votre sensibilité culturelle.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781941176153 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 152 |
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