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Becoming a More Versatile Learner
Presque tous les cadres considèrent que les expériences professionnelles et les leçons qu'elles apportent sont essentielles à leur développement en tant que dirigeants.
Mais tous ces managers ne parviennent pas à tirer ces leçons. Cette difficulté est souvent liée au fait qu'un manager s'appuie trop sur une tactique d'apprentissage privilégiée - une tactique qui n'est peut-être pas adaptée pour tirer les leçons d'une expérience professionnelle particulière.
En augmentant le nombre de tactiques d'apprentissage et en devenant un apprenant plus polyvalent, les managers peuvent mieux se positionner pour tirer profit des leçons offertes par les expériences professionnelles et contribuer au développement de leur leadership.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)