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Titre original :
How to Design an Effective System for Developing Managers and Executives
Contenu du livre :
Les managers et les cadres ne deviennent généralement pas plus efficaces à la suite d'un seul programme de formation ou d'une autre intervention.
Le développement nécessite plutôt une série d'activités continues et intégrées. Tiré du programme du CCA "Outils pour le développement de cadres performants", le modèle en six étapes décrit dans ce rapport fournit les bases pour la conception d'un système qui fonctionne.
Les étapes, qui font chacune l'objet d'une section distincte, vont de "Trouver et utiliser le soutien de l'organisation pour créer un processus" à "Définir et communiquer le rôle essentiel du manager". Les sections contiennent des informations de bon sens sur les questions à prendre en compte lors de la conception d'un système de développement, ainsi que de nombreux exemples pratiques.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781882197248 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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