Note :
Le livre « Getting to Nimble » de Peter High fournit une méthodologie structurée pour les leaders technologiques afin de transformer leurs organisations en entités agiles qui peuvent s'adapter aux changements rapides dans le paysage technologique. Il souligne l'importance de la culture, des relations et des cadres pratiques pour parvenir à l'agilité. Le livre est loué pour ses idées, son organisation et ses conseils pratiques, ce qui en fait une ressource précieuse pour les DSI, les CDO et les autres leaders numériques.
Avantages:⬤ Offre d'excellentes perspectives et une méthodologie structurée pour transformer les organisations
⬤ couvre un large éventail de sujets pertinents
⬤ cadres pratiques avec des exemples de la vie réelle
⬤ bien organisé et facile à comprendre
⬤ inspirant et applicable aux défis actuels en matière de leadership informatique/numérique.
⬤ Certains lecteurs estiment que le contenu est dépassé ou qu'il n'est pas d'actualité
⬤ quelques sections peuvent ne pas faire l'unanimité
⬤ l'impression générale varie, certains trouvant le livre simplement correct.
(basé sur 18 avis de lecteurs)
Getting to Nimble: How to Transform Your Company Into a Digital Leader
Avec la pression accrue des "digital natives", le moment est venu pour les entreprises établies de se pencher sur les pratiques dépassées et obsolètes afin de répondre rapidement aux changements de plus en plus rapides du marché.
Le rythme des changements dans le monde des affaires est tel qu'il est de plus en plus facile de passer d'une entreprise légendairement très performante à la liquidation en un court laps de temps. Getting to Nimble raconte l'histoire d'organisations qui ont réussi à transformer leurs pratiques humaines, leurs processus, leur technologie, leurs écosystèmes et leur stratégie pour les adapter à l'ère numérique. Le livre présente également des entreprises autrefois dominantes, telles que Circuit City et Kodak, qui ont négligé de changer et ont été affaiblies ou ont disparu en conséquence.
Mettant en évidence un cadre à suivre ainsi que les meilleures pratiques dont d'autres peuvent s'inspirer, Getting to Nimble comprend des études de cas d'organisations majeures telles que Capital One, FedEx, CarMax, The Washington Post, Domino's Pizza, Walmart et le pays d'Estonie.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)