Note :
Le livre « Getting to Nimble » de Peter High est très apprécié pour ses conseils complets et pratiques sur la façon dont les responsables informatiques peuvent transformer leur organisation pour la rendre plus souple et plus réactive. Il est structuré de manière claire et offre un mélange de théorie et d'exemples du monde réel qui résonnent bien avec les défis actuels de l'informatique. Les évaluateurs apprécient l'accent mis sur la culture, les méthodologies agiles et l'importance des relations dans la réalisation de la transformation numérique. Cependant, certaines critiques ont été émises quant à la pertinence de l'ouvrage dans un secteur en évolution rapide, l'un d'entre eux suggérant qu'il aurait pu être plus d'actualité.
Avantages:Le livre est bien structuré et fournit des méthodologies claires, des cadres et des exemples concrets qui aident les responsables informatiques à mettre en œuvre le changement. Il couvre efficacement des aspects importants tels que la culture, l'agilité et les initiatives stratégiques. De nombreux lecteurs l'ont trouvé inspirant et applicable, ce qui en fait une ressource précieuse pour améliorer l'agilité organisationnelle.
Inconvénients:Certains lecteurs estiment que le contenu peut être dépassé ou moins pertinent dans le paysage technologique actuel, qui évolue rapidement, suggérant que les idées présentées auraient pu être plus opportunes. Quelques évaluateurs ont fait part de leur déception quant à la profondeur de certaines sections, indiquant que tout le contenu ne répondait pas à leurs attentes.
(basé sur 18 avis de lecteurs)
Getting to Nimble: How to Transform Your Company Into a Digital Leader
Avec la pression accrue des "digital natives", le moment est venu pour les entreprises établies de se pencher sur les pratiques dépassées et obsolètes afin de répondre rapidement aux changements de plus en plus rapides du marché.
Le rythme des changements dans le monde des affaires est tel qu'il est de plus en plus facile de passer d'une entreprise légendairement très performante à la liquidation en un court laps de temps. Getting to Nimble raconte l'histoire d'organisations qui ont réussi à transformer leurs pratiques humaines, leurs processus, leur technologie, leurs écosystèmes et leur stratégie pour les adapter à l'ère numérique. Le livre présente également des entreprises autrefois dominantes, telles que Circuit City et Kodak, qui ont négligé de changer et ont été affaiblies ou ont disparu en conséquence.
Mettant en évidence un cadre à suivre ainsi que les meilleures pratiques dont d'autres peuvent s'inspirer, Getting to Nimble comprend des études de cas d'organisations majeures telles que Capital One, FedEx, CarMax, The Washington Post, Domino's Pizza, Walmart et le pays d'Estonie.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)