Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour son utilité dans l'étude des qualifications du CIPD, en particulier pour le cours de développement des ressources humaines de niveau 5. Cependant, la qualité de l'ouvrage physique pose des problèmes importants, certains exemplaires ayant des pages manquantes ou mal imprimées.
Avantages:Recommandé par le CIPD, facile à comprendre, utile pour les études, lecture essentielle pour les cours de gestion des ressources humaines.
Inconvénients:Certains exemplaires présentent des pages manquantes, une mauvaise qualité d'impression et un texte maculé.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
Developing People and Organisations
Contenu du livre :
Developing People and Organisations présente et explore les concepts pertinents pour les résultats d'apprentissage des unités optionnelles des qualifications intermédiaires de niveau 5 du CIPD en matière de développement des ressources humaines (DRH) et de conception et de développement organisationnels.
Il fournit une exposition pratique et accessible des théories clés qui informent la pratique professionnelle du DRH afin que les étudiants puissent expliquer et analyser le contexte organisationnel de la pratique du DRH et décrire, comparer et évaluer de manière critique une gamme de théories et d'approches. Rédigé et édité par des experts accrédités par le CIPD dans le domaine et mis en correspondance avec la carte des professions RH du CIPD, Developing People and Organisations couvre des sujets clés tels que la conception et le développement de l'organisation, le développement du coaching et du mentorat dans les organisations, la satisfaction des besoins en matière de développement organisationnel et les développements en matière de développement des ressources humaines.
Il comprend des activités de réflexion, des lectures complémentaires annotées, un glossaire et des études de cas pour encourager l'application de la théorie à un environnement de travail pratique. Les ressources d'appui en ligne comprennent un manuel de l'instructeur, des études de cas supplémentaires, des questions à choix multiples et des liens Internet annotés.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781843983132 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2012 |
| Nombre de pages : | 240 |
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